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產業動態 四零四科技導入訊連「績效大師」與「培訓大師」
訊連科技 本新聞稿發佈於2008/08/11,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

四零四科技導入訊連「績效大師」與「培訓大師」 以E化系統落實人性化員工管理 創造全球領先地位

 
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四零四科技導入訊連「績效大師」與「培訓大師」
以E化系統落實人性化員工管理 創造全球領先地位

數位影音娛樂軟體及eHRD完全解決方案專家訊連科技(5203.TW)今日宣布,工業用網通設備龍頭廠商四零四科技導入「績效大師」和「培訓大師」系統,落實人才培育與發展之策略目標。透過訊連科技優異的 eHRD 解決方案,四零四科技在績效管理上,將所有紙本稽核作業電子化,幫助員工有效達成工作目標。在教育訓練上,四零四科技運用系統加速企業核心知識共享,使員工在快速變化的環境中保持競爭力,為企業帶來更多的創新價值。

產品行銷五十多國,全球連接超過一千萬個設備的四零四科技,是全球前三大工業用網路通訊產品製造商,多年來致力於發展自有品牌 Moxa 與產品研發,將六百名員工視為企業最重要的核心價值,因此在績效管理與教育訓練上都有其獨到之處。四零四科技採用「目標管理」的模式,每年定期舉辦「目標營」,由管理階層共同擬訂營運目標,然後向下層層展開,員工依據組織目標展開工作計畫,執行過程中再由主管定期進行追蹤與檢討。經由這套完整績效考核制度,四零四科技近幾年來迅速成長,不斷在全球創造驚人的業績表現。

四零四科技人力資源處文智慧副總經理表示:「人才是我們最重視的資產,Moxa 品牌不斷維持成長的重要關鍵,就是讓員工有充分學習的機會。例如每周一上午『讀思樂』時間,員工可以自由看書或思考,正是四零四科技獨樹一格的管理創意。」「訊連科技 eHRD 系統設計高度符合企業人力資源發展的策略,是我們選擇訊連的原因。透過訊連顧問團隊與優質產品服務,現有制度能夠以更有效率的系統方式落實,也讓我們更有信心創造優質的工作環境,使員工有所發揮與成長,這是四零四科技長期以來致力追求的目標。」

訊連科技總經理張華禎指出:「訊連本身就是高科技公司,所以我們很了解科技產業在全球化競爭環境下,對高素質人力資源的急迫需求。我們很高興透過『績效大師』和『培訓大師』,協助四零四科技打造完整的績效管理系統,由上到下落實目標管理,以彈性的考核制度,有效掌握內部優秀人才,並將平台延伸到核心知識傳承,以教育訓練奠定知識管理的基礎架構,提升員工競爭力,強化 Moxa 獨特的品牌形象與品質,激發出更亮眼的成績。」

關於訊連科技
訊連科技 打造全球人才資源發展競爭力
訊連科技創立於1996年,2004年9月成功轉上市,專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發,提供數位影音整合性軟體的世界領導品牌。
以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨,訊連科技以堅強的數位學習研發技術為碁石,結合全球營運管理實務,提供eHRD人力資源發展全方位解決方案,協助企業輕鬆導入人力資源發展管理系統,提昇企業人才競爭力!

訊連科技eHRD 全方位解決方案 六大強大管理系統
- 培訓大師
~最佳教育訓練管理系統,協助企業提升員工競爭力~
- 績效大師
~最佳績效管理系統,協助企業達成組織目標、提昇營運績效~
- 職能大師
~最佳職能管理評鑑,協助企業發掘核心人才、達成公司策略目標~
- 能力評鑑管理系統
~最佳員工能力評鑑管理工具,協助企業人力盤點~
- 接班人遴選管理系統
~最佳接班人遴選管理系統,協助培育企業未來接班人~
- 職涯發展管理系統
~最佳個人能力養成職涯發展管理平台,協助企業發展組織人才~

訊連科技新聞聯繫人:
林珮琤(Patty Lin )86671298 #1118;E-mail:patty_lin@cyberlink.com

- 新聞稿有效日期,至2008/09/11為止


聯絡人 :林珮琤
聯絡電話:86671298 #1118
電子郵件:patty_lin@cyberlink.com

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