回到首頁
個人.家庭.數位化 - 數位之牆



產業動態 11/11育碁企學網說明會_聚陽實業成功案例分享
育碁數位科技 本新聞稿發佈於2008/10/19,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

11月11日(二)13:30-17:30「找到訓練價值的新思維 提升企業獲利與競爭力」_看「聚陽實業」用對的訓練方案,帶領組織持續開創"衣"片天

 
■ 發布/輪播新聞稿 新聞稿直達14萬電子報訂戶刊登新聞稿:按此 想在你的Blog上輪播產業動態按此
 


找到訓練價值的新思維 提升企業獲利與競爭力
看「聚陽實業」用對的訓練方案,帶領組織持續開創"衣"片天

企業HR/訓練部門對許多公司來說,有著協助企業創造人才績效的重要性,卻經常被視為支援的成本單位。但事實上,企業訓練不僅僅是員工培訓的基礎,它也能藉由訓練專案主軸的分析與擬定、執行效率的改善與促進、學習模式的創新與應用等各方面來提升訓練績效,協助企業培訓人才、擴展業務、創造更多的商業價值。

國內e-Learning/eHRD Total Solution領導品牌育碁數位科技聯合資策會,11/11(二)特別邀請台灣紡織業最佳聲望標竿企業_「聚陽實業」,分享其企業訓練的績效和案例分享,協助您從具體個案、經驗交流中找到企業訓練的價值。同時育碁與工業局企業學習網執行單位中衛發展中心,將各別分享如何運用e化解決方案與政府資源,協助各位「運用最小的成本、達到企業訓練的最高效益」!

◆主要對象:企業經營者、部門主管、HR及教育訓練人員
◆活動地點:台北國際會議中心(台北市信義路五段1號)_103會議室
◆活動時間:2008/11/11(二)13:30-17:30
◆報名專線:02-8712-0606 分機 117 或 312
◆報名網址:www.aenrich.com.tw
◆議程主題:
【申請規範】工業局企學網獎勵案 / 中衛發展中心_鍾雅萍 經理
回顧97年展望98年 工業局企學網申請重點說明
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【個案研討】_聚陽實業/首次申請即通過企學網獎勵案 / 聚陽實業_葉玉苓 人才發展經理
應用e化培訓人才 協助聚陽持續拓展”衣”片天
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【專題演講】訓練需求分析與成效評估 / 育碁數位科技_楊中旗 總經理
1. 訓練需求的分析與專案主軸的擬定
2. 單位主管的認同與支持
3. 學習成效的評估

本活動免費參加,敬邀您一同參與,期盼協助您提升企業人才績效~

- 新聞稿有效日期,至2008/11/19為止


聯絡人 :丁美虹
聯絡電話:8712-0606 #312
電子郵件:mandyting@aenrich.com.tw

上一篇:展場佈置與櫥窗設計,工業局補助學費省10000元
下一篇:KEITHLEY推出雙通道電池/充電模擬器

 
搜尋本站


最新科技評論

共享經濟:以人民的名義爭奪流量入口 - 2017/06/18

影音網站的未來(三) PGC孵化IP,直播更接近長尾 - 2016/10/16

影音網站的未來(二)短影音適合往社交和工具發展 - 2016/10/09

影音網站的未來(一)長尾效應與頭部效應無法兼顧 - 2016/10/02

大部分O2O 模式違反網際網路經濟特性 - 2015/02/08

融資是怎麼回事(下)什麼人能拿到投資 - 2015/01/04

融資是怎麼回事(中)讀懂投資人的唇語 - 2014/12/21

融資是怎麼回事(上)融資是迭代的過程 - 2014/12/14

奢品服務業O2O 興起,網際網路創業者的新機會 - 2014/07/20

■ 訂閱每日更新產業動態
RSS
RSS

當月產業動態

Information

 

 

 

 




個人.家庭.數位化 - 數位之牆

欲引用本站圖文,請先取得授權。本站保留一切權利 ©Copyright 2008, DigitalWall.COM. All Rights Reserved.
Question ? Please mail to service@digitalwall.com

歡迎與本站連結!