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產業動態 光洋應材成功導入訊連科技「培訓大師」
訊連科技 本新聞稿發佈於2008/12/16,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

訊連科技宣布光洋應用材料科技導入訊連科技「培訓大師」教育訓練管理系統。隨著全球據點的迅速擴展,為了能夠快速宣揚公司經營理念、確保各地新人獲得相同教育訓練品質,光洋應材引進「培訓大師」數位學習平台,透過線上與實體整合的培訓課程,成立企業數位大學。該數位學習平台導入專案也在今年經濟部工業局企業學習網得到評審肯定,順利通過獎勵案補助,更於期末成果分享會一舉拿下「最佳初次導入企業應用獎」。

 
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光洋應材成功導入訊連科技「培訓大師」
建置企業數位大學 加速專業知識與企業文化之傳承
2008年12月16日,台北-數位影音娛樂軟體及eHRD完全解決方案專家訊連科技(5203.TW)宣布,光洋應用材料科技導入訊連科技「培訓大師」教育訓練管理系統。隨著全球據點的迅速擴展,業務規模逐年倍數擴大成長,為了能夠快速宣揚公司經營理念、確保各地新人獲得相同教育訓練品質,光洋應材引進「培訓大師」數位學習平台,透過線上與實體整合的培訓課程,成立企業數位大學,不斷朝「學習型組織」發展。該數位學習平台導入專案也在今年經濟部工業局企業學習網得到評審肯定,順利通過獎勵案補助,更於期末成果分享會一舉拿下「最佳初次導入企業應用獎」。

成立於1978年的光洋應材,是全球規模最大的光儲存媒體薄膜靶材製造廠,長期致力於薄膜材料技術研發與製造。光洋應材相當重視員工的學習發展與教育訓練,曾於2001年榮獲經濟部技術處頒發「企業組織學習卓越獎」;2007年及2008年連續兩年獲得「企業人力資源提昇個別型計畫(TTQS)」銀牌獎。在導入訊連科技「培訓大師」後,積極鼓勵員工參與各項培訓計畫,除籌組數位學習網專案推動團隊,落實企業數位大學願景,並計畫以七大學院來建立混成訓練流程,包括管理學院、理工學院、法商學院、文化學院、品質學院、環安學院、自勵學院等分部建置。

光洋應材人力資源部課長楊煥卿表示:「兩岸三地擴廠計畫增加了大量新進人力,單純實體訓練已不足以應付龐大訓練需求,所以我們經過審慎地評估比較後,決定導入訊連科技『培訓大師』,以結合實體課程與線上學習的混成式教育制度,讓各地新進人員都享有一致的教育訓練品質。有了企業大學將核心知識數位化,不僅加速新人及各知識體系人員之教育訓練,也進一步將光洋應材『研發創新、品質保證、顧客滿意』的經營理念,傳遞給全球每一個員工。」

訊連科技總經理張華禎指出:「訊連科技很榮幸透過『培訓大師』,協助光洋應材打造專屬的教育訓練機制,以最符合企業策略與需求的產品功能與架構,整合專業製程知識教育訓練課程,並藉由混成學習模式與回訓機制之建立,縮短新進人員上線時程,同時加強目前線上人員之專業知能。另一方面,我們也很高興訊連科技的解決方案與平台導入發展顧問,幫助光洋應材獲得經濟部工業局企業學習網補助,成功建立中型企業導入企業數位大學的應用模式,讓光洋應材在朝向全球化佈局之際,快速培養優秀人才、持續強化國際競爭優勢。」

關於訊連科技:
訊連科技創立於1996年,2004年9月成功轉上市,是數位影音整合性軟體的世界領導品牌,專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發。訊連科技以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨,並以堅強的數位學習研發技術為碁石,結合全球營運管理實務,提供eHRD人力資源發展全方位解決方案,協助企業輕鬆導入人力資源發展管理系統,提昇企業人才競爭力!

訊連科技eHRD 全方位解決方案 六大強大管理系統
 培訓大師
-最佳教育訓練管理系統,協助企業提升員工競爭力~
 績效大師
-最佳績效管理系統,協助企業達成組織目標、提昇營運績效~
 職能大師
-最佳職能管理評鑑,協助企業發掘核心人才、達成公司策略目標~
 能力評鑑管理系統
-最佳員工能力評鑑管理工具,協助企業人力盤點~
 接班人遴選管理系統
-最佳接班人遴選管理系統,協助培育企業未來接班人~
 職涯發展管理系統
-最佳個人能力養成職涯發展管理平台,協助企業發展組織人才~

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訊連科技新聞聯絡人
林珮琤 02-8667-1298 #1118 patty_lin@cyberlink.com


- 新聞稿有效日期,至2009/01/16為止


聯絡人 :林珮琤
聯絡電話:(02)8667-1298 #1118
電子郵件:patty_lin@cyberlink.com

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