行政院勞委會中部辦公室說明，職訓局修正「就業服務法」部分條文修正草案，將現行就業服務專業人員分流管理，區分「就業服務仲介人員」及「就業服務輔導人員」，「就業服務法」部分修正條文已經行政院院會審議通過，目前已送立法院等待審議，需經三讀審查通過、再經總統公佈實施，方屬正式生效。

未來在乙級檢定分流管理後，須先釐清是要從事外勞仲介業務，抑或是輔導本國勞工就業，一經確定報考人通過考試後，仲介人員證照不可從事輔導人員工作，相同持輔導人員證照者也不可擔任外勞仲介人員；也就是未來持仲介人員證照只能從事外勞仲介業務，輔導人員證照則只能從事輔導本國人就業工作。

中華人事主管協會執行長林由敏指出，就業服務法第36條原條文內容為私立就業服務機構應置符合規定資格及數額之就業服務專業人員。至於行政院會通過的修正條文為，將就業服務專業人員依所從事之就業服務業務性質，區分為就業服務輔導人員及就業服務仲介人員，另明定已具有就業服務專業人員證書者，仍得從事就業服務仲介人員或就業服務輔導人員之業務，並適用本法及依本法所發布之命令。

林由敏提醒目前5,700餘名持有就業服務專業人員證照民眾，未來新法通過後，這二類工作仍都可從事，工作權益不受影響，所以務必把握98年度最後一次的考試機會，協會於全省開設的「就業服務乙級技術士考照輔導專班」場場爆滿，學員們都想趕上最後一次的考試機會，透過完整的課程內容進行統整複習，才能
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- 新聞稿有效日期，至2009/02/17為止

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