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產業動態 經驗累積+知識傳承【資策會】企業內部講師培訓課程!
資策會 本新聞稿發佈於2009/04/13,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

資策會「企業內部講師培訓」課程主要以循序漸進的方式引導欲成為企業內部種子講師的人員,在18小時裡,將以來自師大與各界企業內訓專家的各項教育觀點與教學技巧為基準,完整的讓學習者清晰掌握擔任企業內訓講師的基準法則,並學習模組化的教案教材開發的方向,最後並透過實作與分組演練的方式,讓學習者進行現場,以收訓練之實效。

 
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資策會5月開辦「企業內部講師培訓課程」

台灣產業界現正風起雲湧吹起企業內部大學,許多中大型企業也多已建立教育訓練體系,並將訓練成效也列入年度目標與績效評估的重點,為了傳承企業本身相關技術及節省外部訓練成本,許多企業皆以內部員工擔任授課者。再者,留住組織好的人才,除了優渥的薪酬與獎勵之外,協助員工站上知識傳承的舞台,提升既有知識展現的能力,也是一項提高員工自我成長的主要方式。

資策會「企業內部講師培訓」課程主要是協助企業培養內部種子師資為的目標,讓學習者清晰掌握擔任企業內訓講師的基準法則,並學習模組化的教案教材開發的方向,最後並透過實作與分組演練的方式,讓學習者進行現場,以收訓練之實效。「企業內部講師培訓」自5月16日起開辦,時數計18小時,週日白天,5月8日前報名享有優惠。

詳細課程訊息及報名網址http://www.iiiedu.org.tw/ites/ITeacher.htm
或電(02)2708-9215分機8247秦小姐。

資策會5月開辦「企業內部講師培訓課程」

台灣產業界現正風起雲湧吹起企業內部大學,許多中大型企業也多已建立教育訓練體系,並將訓練成效也列入年度目標與績效評估的重點,為了傳承企業本身相關技術及節省外部訓練成本,許多企業皆以內部員工擔任授課者。再者,留住組織好的人才,除了優渥的薪酬與獎勵之外,協助員工站上知識傳承的舞台,提升既有知識展現的能力,也是一項提高員工自我成長的主要方式。

資策會「企業內部講師培訓」課程主要是協助企業培養內部種子師資為的目標,讓學習者清晰掌握擔任企業內訓講師的基準法則,並學習模組化的教案教材開發的方向,最後並透過實作與分組演練的方式,讓學習者進行現場,以收訓練之實效。「企業內部講師培訓」自5月16日起開辦,時數計18小時,週日白天,5月8日前報名享有優惠。

詳細課程訊息及報名網址http://www.iiiedu.org.tw/ites/ITeacher.htm
或電(02)2708-9215分機8247秦小姐。

- 新聞稿有效日期,至2009/05/14為止


聯絡人 :秦小姐
聯絡電話:(02)2708-9215#8247
電子郵件:melodych@iii.org.tw

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