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產業動態 七年級創業團隊向104宣戰-wiwi商職網正式上線
wiwi商職網 本新聞稿發佈於2009/08/05,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

由一群台灣資工國手領軍的七年級創業團隊,日前正式推出全球第一家結合職涯與商務功能的「wiwi商職網」,並利用電視廣告向人力銀行市場龍頭104宣戰,以一句「104,九個月內我要打敗你!」成功掀起網路話題。面對一片網路紅海,這群七年級生矢志成為「更實用的104與更完整的阿里巴巴。」

 
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「wiwi商職網」技術部門平均每位成員擁有一面國際資訊奧林匹亞獎牌,實力不亞於微軟、Google、雅虎等知名企業。以強大技術作為後盾,打出「七大功能、一站購足」的概念,提供公司網站、網路開店、好康優惠、人才招募、witalk即時通訊等功能,滿足廠商在商務上以及個人在職涯方面所有需求,且不收取任何費用。

同時,「wiwi商職網」也是全世界首家應用「軟體工程」技術建構的網站,由夥伴們研究完成,此一技術大幅縮短網站修改需耗費的時間與出錯機會,甚至可以輕易改變系統流程結構,以更貼近使用者喜愛的方式呈現。「wiwi商職網」創辦人兼執行長呂理志表示︰「我們不僅靈活運用了以往被束之高閣的知識,在全世界軟體發展史上,將會是嶄新的一頁。」

現年42歲,曾於土耳其經商的創辦人呂理志,1998年回國後,起初致力於企業系統開發,歷時九年研究,卻於2007年宣告失敗,這項經驗促使他重新思考技術人才的重要性與廠商的需求,因而產生結合勞動市場與商品市場的構想,創立「wiwi商職網」。

在職涯功能方面,「wiwi商職網」將自身定位為「人才銀行」,提出「累積身價」觀念。「wiwi商職網」行銷部長廖柏凱認為,由於現有人力銀行履歷制式,造成企業篩選人才不易,因此wiwi開發出「成果分享」功能,讓使用者在呈現傳統履歷之外,能夠放置在校、工讀實習期間的學習紀錄與成果作品,充分展現求職者特質、態度,同時累積個人實力,並提供企業多元徵才標準。

另一項創新服務稱為witalk即時通訊系統,此一技術解決了以往人力網站單向溝通的缺失,使求職平台增加互動可能性,以期促進勞資雙方互動,進而提高媒合機率。而這項系統也能運用於社群交友、商務會議、業務開發、客戶服務等。此外,witalk網路電話功能將於十月正式上線,屆時將幫助廠商與個人省下大筆通訊費用。

就商務功能而言,行銷部長廖柏凱表示:「有鑑於台灣近一百萬家中小企業尚未E化,wiwi推出公司網站和網路開店功能,希望配合政府『98年度開店e化輔導計劃』,為台灣產業經濟盡一份心力。」wiwi提供專屬網址讓企業成立公司網站,另給予廠商網路開店的選擇,使企業開店零成本外,更無刊登型錄筆數的限制,甚至連無形的「服務型錄」也能刊登,企圖吸引更多商家納入此一趨勢。

拒絕了優渥的收入,拒絕了進入外商集團的機會,這些優秀人才選擇力拼104與阿里巴巴,政大企研所畢業,現任「wiwi商職網」商務部長的李清榮說:「經營屬於自己的事業,改寫網路歷史,比起令人稱羨的職位更值得期待。」

面對職涯與商務整合性平台崛起,104與阿里巴巴兩大巨頭將如何看待?台灣甚至全球web2.0時代是否將出現重大變革?

- 新聞稿有效日期,至2009/09/05為止


聯絡人 :王昱茜
聯絡電話:0919-247-151
電子郵件:ofelia4932@gmail.com

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