這項調查結果也顯示，上班族三年內的最大目標第三名為「步步高升」，其次依序是「自行創業」、「提升技能」、「退休歇息」、「購屋置產」、「繼續深造」、「步入禮堂」及「孕育後代」。陳定宇表示，上班族一生當中，約有四十年之久甚至更長的時間在職場上，而隨著產業變化快速及全球景氣蕭條的頻次越來越高，上班族終生效忠一間企業的機率也越來越小，不論是基於被迫或是自願，轉職已成為上班族職涯中的慣性，也是一門必修的課題，只是有些上班族工作越換越糟，無法累積年資，漸漸失去就業競爭力，最後只能不斷從事短期臨時性工作，若能有計畫性的跳槽，將可藉著轉職機會，站上另一條位階更高的生涯曲線。

陳定宇認為換工作不該只是意氣用事的行為，如果新工作沒有更好的發展性、薪資福利、或其他你所重視的工作環節，那麼都將不具任何意義。因此，陳定宇建議在換工作前，不如先換個腦袋想清楚五件事情：第一、為什麼要跳槽？這當中包括了公司的前景好壞、自己是否還有進步的空間、是否理解「工作」的本質、對於工作的態度是否正確…等。

第二、新領域或新職位的薪資及工作要求和自己的能力對等嗎？若是沒有把握，就別急著離開。第三、職涯的下一步規劃好了嗎？確定自己的目標，將有助於經驗與專業能力的累積。第四、找過來人諮詢，降低走錯路的風險。第五、做好離職的藝術，好聚好散除了是職場禮儀外，也可以為人脈存摺加值。

而在此項調查中，排名倒數兩名的「孕育後代」及「步入禮堂」方面，根據內政部統計處的統計，去(97)年嬰兒出生數計19萬6,486人，首度低於20萬人，較96年減少3.55％，粗出生率為千分之8.54，為繼89年(千禧龍年)後，逐年下降之新低點，亦為歷年最低點。此外，去(97)年初婚者平均年齡，新郎為31.1歲、新娘為28.4歲，分別較96年增加0.1歲及0.3歲。陳定宇表示，女性經濟能力崛起與世代觀念改變，是造成這種現象的關鍵因素之一。

陳定宇進一步指出，不論是敗犬女或是單身漢，選擇不婚的單身上班族，處於一人飽全家飽的狀態，比起邁入婚姻的人，家庭經濟的負擔較輕，應更有能力盡早進行退休金規劃，以便未來可以過著富足無慮的退休生活。陳定宇說，差不多的薪水，有理財規劃的人可以在工作三、五年後存到人生第一個一百萬，而隨意及時行樂的人卻是兩手空空。

由於現在銀行存款利率不高，陳定宇建議單身上班族除了儲蓄外，可為自己開設一個退休金帳戶供投資使用，例如定期定額長期投資基金、選擇具有穩定配發股息股利的績優股，或是黃金、貨幣、債券等投資工具，替自己設定一個目標數字，趁年輕學會聰明理財，才能快樂迎接退休生活。

9月20日至30日全臺北中南各地就業服務中心將陸續舉辦現場徵才活動，有興趣的民眾可上全國就業e網（http://www.ejob.gov.tw/）查詢，或撥打24小時免付費客服專線0800-777-888，由專人為您服務。

全國就業e網『火線議題』－「預見未來，上班族您計劃三年內的最大目標是？(單選)」調查時間為2009/08/01 ~ 2009/08/31，有效問卷數為4,031，調查結果請見http://www.ejob.gov.tw/hottalk/vote_ok.aspx?Votcde=78db8718-2061-457f-ae07-590841b3722e 。

- 新聞稿有效日期，至2009/10/28為止

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