誰該來學:1.欲提高績效成果的職場上班族 2.欲學習面談技巧的人資部人員 3.準備規劃部門目標的主管階層 4.任何對績效管理有興趣的上班族、新鮮人或學生
可以學到:1.提升管理幹部職場競爭力 2.學習有效的目標設定控管技巧 3.績效制度建立與評估技巧 4.引導式績效評估目標設定面談技巧 課程大綱:1.績效管理的基本概念 2.目標之形成、展開與設定 3.關鍵績效指標(KPI)之訂定策略 4.績效考核的目的與功能 5.績效考核之內涵規劃 6.績效評估的面談技巧
王牌師資:丁肇全 講師 現任知名企管公司執行顧問,經歷華新麗華人資部主管、職訓局TTQS輔導顧問、 核心職能講師、生產力中心講師、中原大學推廣中心講師,課程講授豐富生動, 擅以理論啟發學員,引導課程重點之所在,並給予建設性之回饋。
- 新聞稿有效日期,至2010/01/29為止
聯絡人 :陳暐岳專員 聯絡電話:02-23328558 #318 電子郵件:318@careernet.org.tw
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