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產業動態 「姓名學、觀人術」 幫助企業找到對的人才
中華人事主管協會 本新聞稿發佈於2010/02/24,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

人才之選、訓、育、用、留各有其學問,其中〝選人〞又是五者之中最優先且最具關鍵性以及影響力的一環。中華人事主管協會執行長 林由敏表示,所謂『相由心生』,人資部門負責招募之從業人員若能熟練觀人術,可藉由面相為第一線來擇用各部門人才,而若能進一步解析員工之姓名,更可透過姓名學之解析讓您掌握員工個性及思想觀念,進一步善用員工特性,更能輕易避開缺陷並善用優點,在選才時省時省力,創造企業更高績效!

 
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中華人事主管協會專攻面相學及姓名學講師 謝達輝表示,企業用人有十項禁忌,還有五種不可用之員工,選擇女性主管要看職場女強人才有的〝三顴面相〞,精通觀人術,可使您在面試短短三分鐘內看清應徵者是否會帶來財運、或是處處連累老闆、拖垮老闆、聽不聽老闆使喚、是否會背叛、或直接開一家公司在對面打對台、會不會善於逢迎等等。

謝達輝老師也建議擇用合適員工十招:一、目小神縮,難托重任;二、鼻大眉高,不聽使喚;三、唇薄齒亂,善於逢迎;四、印鎖額尖,連累長上;五、狼行虎吻,薄情無義;六、眼惡肉橫,叛逆無常;七、頭面端正,忠心辦事;八、步穩聲宏,任重道遠;九、額窄根陷,刻苦耐勞;十、額似峭壁, 處事謹慎。企業在招募人才時不彷參考此用人十招,讓您在對的時間,找到對的人才,放在對的位置,成就對的企業。

而您的員工到底是忠心耿耿?還是暗渡陳倉?又該如何判斷員工與您的契合度與員工忠誠度?謝達輝老師表示,透過姓名學的分析,不但可以輕易判斷絕不可錄用的員工,也可判斷帶財的員工,獨門的姓名學心法傳授,更能協助您由五行及筆劃的角度分析,讓您一眼看穿員工,避開地雷員工;而針對個人來說,所謂「姓名兩三字,吉凶一輩子」,想取個未跑先贏的吉祥好名字嗎?精通姓名學絕對讓您好運擋不住!

林由敏指出,企業選才時必須建立更有效之識人及慎選人才的能力,才可做到選人之隱性管理,並獵取到對公司忠誠、穩定適任的優秀人才,企業想要壯大,最重要的資產就是員工,人才找的好,公司才能沒煩惱。中華人事主管協會特別邀請謝達輝老師開設「高效招募秘訣--姓名學」及「面相學--招募觀人術」兩堂超實用課程,其中「姓名學」課程2/26準時開課,每次開課總是吸引許多企業主及人資主管參與,更好康的是每次課堂上謝老師都會為每位學員解析姓名吉凶;「面相學」課程亦將在3/10開課,想透過姓名及面相篩選員工,並將人才放在對的位置,難得機會請千萬不要錯過,運用「姓名學」及「面相學」將讓您招募人才無往不利!詳情請上中華人事主管協會網站http://www.hr.org.tw/,或電洽服務專線02-5581-8080!

- 新聞稿有效日期,至2010/03/27為止


聯絡人 :謝武雄 先生
聯絡電話:02-55818080
電子郵件:alvin521@cpea.org.tw

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