回到首頁
個人.家庭.數位化 - 數位之牆



產業動態 工作年資達30年 改選新制才划算
中華人事主管協會 本新聞稿發佈於2010/06/16,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

距離勞退舊制改選新制進入倒數計時階段,中華人事主管協會執行長林由敏表示,當時選擇舊制的上班族,如果在同一家公司服務年資已經達到30年的資深上班族,因為已經達到舊制退休金的請領上限,趕緊改選新制才划算,未來退休後就可一併領到新制、舊制兩筆退休金。

 
■ 發布/輪播新聞稿 新聞稿直達14萬電子報訂戶刊登新聞稿:按此
 
勞退新制在94年7月1日上路,根據勞工退休金條例規定,勞退新制開辦後,才進入職場的上班族,或是勞退新制開辦後跳槽的上班族,一律選擇勞退新制,如果新制開辦時,仍在原有公司服務,就可選擇繼續沿用勞退舊制或是改選勞退新制。依照勞退條例的規定,原本選擇繼續適用勞退舊制的勞工,在勞退新制實施的 5 年內,即 99 年 6 月 30 日 前可改選適用勞退新制。

林由敏表示,勞退制度的選擇權掌握在上班族自己手中,千萬得注意自己的權益。尤其是在同一家公司工作年資已經滿30年的上班族,根據勞基法舊制退休金的計算方式,按勞工工作年資,每滿一年給與2個基數。超過15年的工作年資,每滿一年給與1個基數,最高總數以45個基數為上限。未滿半年者以半年計;滿半年者以一年計。年資滿30年的上班族,已經達到45個基數的限制,因此,如果繼續沿用舊制,超過30年之後的年資全都屬於無效年資,無法算到退休金裡面。

林由敏提醒,工作年資達30年的上班族,趕緊在6月30日之前改選新制才划算。未來在同一個公司退休後,就可領到兩筆退休金。例如平均工資6萬元、服務33年的老王,擁有30年舊制年資、3年新制年資,總計退休時就可領到270萬元的舊制退休金,以及3年來老闆提繳到勞保局個人退休金帳戶的12萬9,600元,總計282萬9,600元。

即使距離30年服務年資還有一、兩年的資深上班族,因為勞退舊制改新制的最後截止期限為6月30日止,上班族如果還有繼續在同一家公司服務的打算,不妨改選勞退新制,未來超過30年的工作年資才能繼續累計退休金。

林由敏分析,舊制勞退金計算,前15年年資,每一年有兩個基數;超過15年的年資,每滿一年給與一個基數,每個基數相當於一個月的平均工資。相較於新制勞退金,每月雇主提繳6%計算,一年下來就提繳了相當於72%的工資。如果工作年資還有兩年才滿30年,改選勞退新制後,雖然最後兩年的退休金每年少了28%的工資,但之後的工作年資都可以累積新制勞退金,反而對資深上班族比較有利。上班族得仔細評估,目前的工作年資、未來的服務時間,選擇對自己最有利的退休制度,才能領到更多退休金。

- 新聞稿有效日期,至2010/07/17為止


聯絡人 :謝武雄
聯絡電話:02-5581-8080
電子郵件:alvin521@cpea.org.tw

上一篇:新加坡電信選擇愛德華光網絡為其提供用於可控 WDM 服務的骨幹網
下一篇:UL併購高科技測試及資安領導業者RFI GLOBAL



 
搜尋本站


最新科技評論

我在中國工作的日子(十四)阿里巴巴敢給股票 - 2023/07/02

我在中國工作的日子(十三)上億會員怎麼管理 - 2023/06/25

我在中國工作的日子(十二)最好的公司支付寶 - 2023/06/18

我在中國工作的日子(十一)兩個女人一個男人 - 2023/06/11

我在中國工作的日子(十)千團大戰影音帶貨 - 2023/06/04

我在中國工作的日子(九)電視購物轉型電商 - 2023/05/28

我在中國工作的日子(八)那些從台灣來的人 - 2023/05/21

我在中國工作的日子(七)嘉丰資本擦身而過 - 2023/05/14

我在中國工作的日子(六)跟阿福有關的人們 - 2023/05/07

■ 訂閱每日更新產業動態
RSS
RSS

當月產業動態

Information

 

 


個人.家庭.數位化 - 數位之牆

欲引用本站圖文,請先取得授權。本站保留一切權利 ©Copyright 2023, DigitalWall.COM. All Rights Reserved.
Question ? Please mail to service@digitalwall.com

歡迎與本站連結!