活動透過邏輯性的分析流程架構、應用典範、案例實務討論與表單範本分享等;同時,引導參與的企業客戶彼此交流,以啟發更多元的思維,促進並協助各企業創造LMS/eHRD的應用績效。
繼場次4,邀請OK超商周玉芝部經理深入分享案例,獲得參與者一致的好評後。場次5,再次邀請周經理蒞臨分享,延伸並深化實例的分享與交流,協助各位達到事半功倍之效益。 感謝客戶們的持續參與,讓此系列活動經得起時間的焠鍊,且深受好評。 育碁竭誠歡迎您的蒞臨參與,共同為您的企業績效努力!
| 活動目的 | 企業面: 藉由結構化數位學習應用導入模式的課程,協助育碁客戶在專案規劃與執行過程,有效展開人才發展專案的推動,以創造對於本身企業事業的貢獻。 HR個人面: 透過系列性課程與實用性文件等工具應用,協助參與本系列活動的參與者,培養HR具備在組織中成為Performance Consultant的初步能力,以有效落實專案的推動。 | 活動特色 | 結構化輔導課程,加速企業建置專屬人才培訓與發展e化系統 HR專屬交流園地,提升實務應用層次 | 活動時間 | 2010/11/10 (三) 13:30-16:30 | 活動地點 | 犇亞國際會議中心 / 台北市復興北路99號6樓 | 活動對象 | 客戶屬性:活動以育碁既有企業客戶為主。 建議對象:企業事業單位主管、人資訓練主管與訓練專業人員等。 人數限額:每家企業可參加人數2名。 | 洽詢專線 | 活動聯絡人楊小姐 02-8712-0606#505 | 報名方式 | 請E-mail 回覆給活動聯絡人楊小姐( 02)-87120606 Ext.505 欲報名之場次/GraceYang@aEnrich.com.tw; 特定潛客請洽育碁業務服務窗口或來電洽詢。報名後,我們將有專人與您電話確認。 | 活動議程 | 請參活動網站 http://www.aenrich.com.tw/news_events/Events/2010_1110/start.asp
- 新聞稿有效日期,至2010/11/10為止
聯絡人 :楊智婷 聯絡電話:87120606#505 電子郵件:Graceyang@aenrich.com.tw
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