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活動透過邏輯性的分析流程架構、應用典範、案例實務討論與表單範本分享等；同時，引導參與的企業客戶彼此交流，以啟發更多元的思維，促進並協助各企業創造LMS/eHRD的應用績效。
繼場次4，邀請OK超商周玉芝部經理深入分享案例，獲得參與者一致的好評後。場次5，再次邀請周經理蒞臨分享，延伸並深化實例的分享與交流，協助各位達到事半功倍之效益。 感謝客戶們的持續參與，讓此系列活動經得起時間的焠鍊，且深受好評。
育碁竭誠歡迎您的蒞臨參與，共同為您的企業績效努力！
| 活動目的 |
企業面： 藉由結構化數位學習應用導入模式的課程，協助育碁客戶在專案規劃與執行過程，有效展開人才發展專案的推動，以創造對於本身企業事業的貢獻。
HR個人面： 透過系列性課程與實用性文件等工具應用，協助參與本系列活動的參與者，培養HR具備在組織中成為Performance Consultant的初步能力，以有效落實專案的推動。
| 活動特色 |
結構化輔導課程，加速企業建置專屬人才培訓與發展e化系統
HR專屬交流園地，提升實務應用層次
| 活動時間 | 2010/11/10 (三) 13:30-16:30
| 活動地點 | 犇亞國際會議中心 / 台北市復興北路99號6樓
| 活動對象 | 客戶屬性：活動以育碁既有企業客戶為主。
建議對象：企業事業單位主管、人資訓練主管與訓練專業人員等。
人數限額：每家企業可參加人數2名。
| 洽詢專線 | 活動聯絡人楊小姐 02-8712-0606#505
| 報名方式 | 請E-mail 回覆給活動聯絡人楊小姐( 02)-87120606 Ext.505 欲報名之場次/GraceYang@aEnrich.com.tw； 特定潛客請洽育碁業務服務窗口或來電洽詢。報名後，我們將有專人與您電話確認。
| 活動議程 | 請參活動網站 http://www.aenrich.com.tw/news_events/Events/2010_1110/start.asp
- 新聞稿有效日期，至2010/11/10為止
聯絡人 ：楊智婷
聯絡電話：87120606#505
電子郵件：Graceyang@aenrich.com.tw
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