回到首頁
個人.家庭.數位化 - 數位之牆



產業動態 新世代創業家講座 - 新創事業之經營與育成
文化創新育成中心 本新聞稿發佈於2005/05/16,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

中國文化大學創新育成中心,特聘悅智全球顧問公司黃河明董事長擔任首席顧問,並規劃一系列新世代創業人才的培育計畫,希望培育出更多成功的新世代創業家!歡迎蒞臨與創業精英們一起聆聽大師演講,共同交流!(免費參加,名額有限),報名請洽2395-9521分機7367陳映霏小姐。

 
■ 發布/輪播新聞稿 新聞稿直達14萬電子報訂戶刊登新聞稿:按此
 
進入二十一世紀的新時代,企業經營環境急遽改變,管理學大師杜拉克預言下一個社會將會是由知識工作者為主的組織所形成的的社會。在新的社會中,知識工作者的創新將是經濟成長和價值創造的主要動力。現有企業如何善用員工創意,開創新的技術或新的經營模式,關係著企業的持續成長和永續經營;國家社會也應探討如何建立一個創新體制、鼓勵創業並提供新創事業必要的輔導和協助,以提升國家的競爭力。

過去二十年,台灣發展高科技有相當令人推崇的成就,科學園區、半導體產業、資訊產業、光電產業和創投資金等發展,代表政府和民間共同努力的成果。然而隨著國際競爭白熱化,高科技產業也進入了靠成本競爭的微利時代。政府在挑戰2008國家發展計畫中除了強化現有產業競爭力外,積極提出新構想,期望藉由生物、奈米、數位、系統晶片等科技,加上文化創意,開創未來的新產業。今天的座談會我們邀請了新興產業的成功創業家以及創業的孕育基地—育成中心的掌舵者一同為大家帶來精彩的討論。

討論議題:

一、 新創事業的創意來源有哪些?如何評估成功的機會?
二、 如何吸引投資者(創業夥伴、天使、創投)?
三、 軟體產業之新創事業經營分享
四、 數位內容產業之新創事業經營分享
五、 育成中心的角色與任務
六、 資金運用與管理
七、 市場開發與行銷策略
八、 研究發展之方向與管理
九、 創業團隊組成的要素
十、 人才激勵與留任
十一、 我國創業環境的優缺點

報名請洽2395-9521分機7367陳映霏小姐。
報名網址:http://www.sce.pccu.edu.tw/event/Incubator/default.htm

- 新聞稿有效日期,至2005/05/20為止


聯絡人 :陳映霏
聯絡電話:2395-9521#7367
電子郵件:yfchen@sce.pccu.edu.tw

上一篇:免費參加~有限元素軟體Femlab在MEMS的應用介紹(新竹)
下一篇:飛雁再度展翅《青輔會94年度女性創業育成班5/21開跑》



 
搜尋本站


最新科技評論

我在中國工作的日子(十四)阿里巴巴敢給股票 - 2023/07/02

我在中國工作的日子(十三)上億會員怎麼管理 - 2023/06/25

我在中國工作的日子(十二)最好的公司支付寶 - 2023/06/18

我在中國工作的日子(十一)兩個女人一個男人 - 2023/06/11

我在中國工作的日子(十)千團大戰影音帶貨 - 2023/06/04

我在中國工作的日子(九)電視購物轉型電商 - 2023/05/28

我在中國工作的日子(八)那些從台灣來的人 - 2023/05/21

我在中國工作的日子(七)嘉丰資本擦身而過 - 2023/05/14

我在中國工作的日子(六)跟阿福有關的人們 - 2023/05/07

■ 訂閱每日更新產業動態
RSS
RSS

當月產業動態

Information

 

 


個人.家庭.數位化 - 數位之牆

欲引用本站圖文,請先取得授權。本站保留一切權利 ©Copyright 2023, DigitalWall.COM. All Rights Reserved.
Question ? Please mail to service@digitalwall.com

歡迎與本站連結!