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產業動態 【遠綠資訊】 打造人才投資與組織績效的軟實力
遠綠資訊科技股份有限公司 本新聞稿發佈於2010/12/08,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

積分效率分佈圖、工作關鍵指標雷達圖、工作指標排行榜可以怎樣協助企業打造人才投資與組織績效?企業人力資本與組織績效的經營,可以有什麼新策略? 遠綠資訊 12/14 線上研討會 《人力資源管理的核心價值 - 協助企業做人才投資與組織績效的達成》欲瞭解更詳盡的課程訊息,歡迎至遠綠資訊網站查詢 http://www.doublegreen.com

 
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對於年底績效的考核與評量,您是否也在煩惱及思考:如何公正客觀判定同仁在一段時間裡表現?
如何避免與同仁對於評分標準認定不同,引發不滿?以及如何透過績效評核,真正提高團隊績效?

人才投資與組織績效,越來越受到企業重視,然而不適當的人才評估或是績效考核,不僅不能給企業帶來正面預期的效果,還有可能產生許多諸如人際關係矛盾、人才流失以及降低人力資源部門和高層領導的威信等負面影響。越來越多理論及評估模式用來協助企業打造組織績效,但是如何落實於日常管理將會是影響成效的重要關鍵!

遠綠資訊 12/14 線上研討會《人力資源管理的核心價值 - 協助企業做人才投資與組織績效的達成》也就是希望可以協助企業,改善一直以來以人為方式進行績效評核所發生的問題,透過任務所產生的實際量化數據,產生企業非常希望得知的重要指標數據,將管理落實於日常任務;這些指標也可以從員工個人、部門團隊、任務專案的角度來即時統計分析!

想法再多,沒有去做就太可惜了!遠綠資訊邀請企業負責人、決策主管、人力資源主管、資訊主管等經理人一同來分享、思考企業人力資本與組織績效的經營,可以有什麼新策略?積分效率分佈圖、工作關鍵指標雷達圖、工作指標排行榜又如何協助企業打造人才投資與組織績效?

時間:2010年12月14日 14:00-15:00
適合對象:企業負責人、企業決策主管、人力資源主管、資訊主管

欲瞭解更詳盡的課程訊息,歡迎至遠綠資訊網站查詢 http://www.doublegreen.com
或撥免付費服務專線0800-668-670

- 新聞稿有效日期,至2010/12/14為止


聯絡人 :吳玫瑩
聯絡電話:07-3350115
電子郵件:eunice.wu@doublegreen.com

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