回到首頁
個人.家庭.數位化 - 數位之牆



產業動態 【人資主管培訓】職能績效導向的招募面談技巧
晴佳國際有限公司 本新聞稿發佈於2011/03/20,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

如何精準找到適合人才?怎樣才能招募想要的人才,提升招募效能? 本課程讓您瞭解招募理念及目的,職能式招募面談技巧,提升募面效能。 並瞭解職能設定及招募方法,運用招募工具,提升招募績效,

 
■ 發布/輪播新聞稿 新聞稿直達14萬電子報訂戶刊登新聞稿:按此 想在你的Blog上輪播產業動態按此
 


課程介紹 :

一、招募管理目的
1. 組織的目的
2. 主管人資職能分析與研究
3. 人對了,事情就對了!
4. 職能招募理念

二、招募程序及招募方法
1. 招募標準程序
2. 招募職能分析與設定
3. 績效與職能的確定
4. 招募管道及方法的成效分析

三、職能式招募面談步驟
1. 職能招募面談步驟
2. 職能結構化面談程序
3. 履歷表的設計目的與資格確認
4. 人格特質與職能分析

四、職能式面談評估與實施
1. 電話訪問面談重點
2. 行為事件面談與實演
3. 情境式問題面談與實演
4. 職能式問題面談與實演

五、招募成效與管理
1. 職能招募成效管理步驟
2. 職能與績效修正檢查
3. 招募成效管理


開課日期/星期: 04/21 (週四)
開課時段: 日間 09: 30 - 16: 30
課程時數: 6小時
報名方式: 線上報名 (http://eec.usc.edu.tw/class.php?p=ce&s=447) 或 電洽: 02-6617-4889

【學費優惠方案】
1. 凡線上報名並 於開課前七天完成繳費者,學費享有 9 折優惠
2. 舊生報名,並 於開課前七天完成繳費者,學費享有 8 折優惠
3. 五人以上(含五人) 團體報名並 於開課前七天完成繳費者,學費享有 75 折優惠
4. 本課程費用含課程、講義 (為響應環保,恕不提供紙杯,請自備環保杯)
5. 課程收據皆於課程現場交予學員

【課程加值】本課程學習時數可登錄「公務人員終身學習護照」、「中小企業終身學習護照」
* 歡迎企業包班量身訂作訓練課程;企業內訓專線: (02) 6617-4889
* 上課地點:台北市大直街 68 號 實踐大學進修暨推廣教育部
* 課程執行單位保留調整課程內容與講師之權利

開課單位: 實踐大學進修暨推廣教育部
課程規劃: 晴佳國際有限公司

- 新聞稿有效日期,至2011/04/20為止


聯絡人 :林小姐
聯絡電話:02-6617-4889
電子郵件:unisuntw@gmail.com

上一篇:【卓越主管培訓】《領導力》領導統御與人員激勵 - 職場致勝秘訣
下一篇:【網路行銷培訓】用網路賺世界的錢 - 如何利用網路開拓全球商機

 
搜尋本站


最新科技評論

共享經濟:以人民的名義爭奪流量入口 - 2017/06/18

影音網站的未來(三) PGC孵化IP,直播更接近長尾 - 2016/10/16

影音網站的未來(二)短影音適合往社交和工具發展 - 2016/10/09

影音網站的未來(一)長尾效應與頭部效應無法兼顧 - 2016/10/02

大部分O2O 模式違反網際網路經濟特性 - 2015/02/08

融資是怎麼回事(下)什麼人能拿到投資 - 2015/01/04

融資是怎麼回事(中)讀懂投資人的唇語 - 2014/12/21

融資是怎麼回事(上)融資是迭代的過程 - 2014/12/14

奢品服務業O2O 興起,網際網路創業者的新機會 - 2014/07/20

■ 訂閱每日更新產業動態
RSS
RSS

當月產業動態

Information

 

 

 

 




個人.家庭.數位化 - 數位之牆

欲引用本站圖文,請先取得授權。本站保留一切權利 ©Copyright 2008, DigitalWall.COM. All Rights Reserved.
Question ? Please mail to service@digitalwall.com

歡迎與本站連結!