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產業動態 遠綠資訊SmoothHR 3.1人資系統全新升級上市 !
遠綠資訊科技(股)公司 本新聞稿發佈於2011/06/14,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

遠綠資訊去年領先業界發表 SmoothHR3.0 人力資源管理系統,為目前市場上真正以集團式系統架構為產品核心的 eHR,滿足各種產業規模的需求;今年更在集團化多公司別架構的優勢與支持下,升級推出 3.1 版本,除了支援繁體、簡體與英文語系,並且全面打造中國保險薪酬制度專區,完整涵蓋社會保險法、勞動合同管理、多幣別等多項重要功能服務,提供企業在跨國管理的資料處理上更精準快速。

 
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遠綠資訊去年領先業界發表 SmoothHR3.0 人力資源管理系統,為目前市場上真正以集團式系統架構為產品核心的 eHR,滿足各種產業規模的需求;今年更在集團化多公司別架構的優勢與支持下,升級推出 3.1 版本,除了支援繁體、簡體與英文語系,並且全面打造中國保險薪酬制度專區,完整涵蓋社會保險法、勞動合同管理、多幣別等多項重要功能服務,提供企業在跨國管理的資料處理上更精準快速。

遠綠資訊副總經理暨技術長曾彥鈞表示,市場上eHR常見的兩種作法,即為修改現有台灣勞健保制度參數,勉強符合大陸法規,或是以中國法令架構為基礎反推回台灣企業,上述做法或許可以短時間滿足兩岸管理的現況,但實際導入恐怕削足適履,因為這些快速回應多半採取「加欄位」的方式,看似彈性增加、需求被滿足,但卻忽略增加一個欄位可能會產生許多連動的影響,增加參數欄位亦即增添了系統的不穩定性與風險,讓系統越來越難掌握。

遠綠 SmoothHR 將兩岸制度視為獨立的個體,設計之初即以整體配套展開,開發符合兩岸法規制度的架構,非應急性的欄位調整,而是兩岸都有專屬獨立的參數維護與計算邏輯,即使中國不同省份不同制度也可以適用,真正落實同一套系統管理兩岸人事布局,讓台商兩岸投資運作、人力資源佈署更快速。未來也會視市場的需求,逐漸納入其他國家的法令制度,協助企業將人力資源 e 化推行至越南、印度、新加坡等分公司。

SmoothHR 3.1 版本全新升級支援六大功能規劃,包括多公司別架構管理、多國語系設計、彈性的薪酬制度與法規、多幣別多帳戶的薪酬作業管理、多公司請假加班規則支援,與人事聘僱合約管理(ex 勞動合同管理),如欲瞭解詳盡的產品介紹,歡迎至遠綠資訊網站查詢 http://www.doublegreen.com,或撥免付費服務專線 0800-668-670。

- 新聞稿有效日期,至2011/07/14為止


聯絡人 :行銷部
聯絡電話:0800-668670
電子郵件:joan@doublegreen.com

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