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產業動態 【鼎新知識學院】勞資雙贏:協助人資快速了解【勞基法-工時制度】
鼎新知識學院 本新聞稿發佈於2012/09/06,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

中央與地方分進合擊「掃A勞動條件專案檢查」報告中,違規比例最高的三個法條是什麼?都是《工時制度》惹的禍。地方主管機關除公布違法事業單位或事業主之名稱外,對未予改善者或勞工申訴檢舉案件,均將持續並按月實施勞動檢查至改善為止,人資單位及用人單位主管究該如何因應?

 
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為讓HR夥伴能夠順利解讀勞基法的法定工時、變形工時、加班46小時範圍、天然災害出勤管理及工資給付、加班補休合法轉換、責任制及值日夜等相關規定。本課程特地邀請人資勞工法律網名師-謝清風老師(勞雇雙贏顧問公司負責人),帶您進入人資勞工法律世界,從雜亂無章的工時制度中,走向一條呈現人資專業能力的大道。

■課程目標:
1.快速掌握2週84小時法定工時之精髓。
2.瞭解變形工時之類型及內涵。
3.瞭解加班46小時、補休轉換及稅法相關規定。
4.有效處理時薪人員、責任制工作者及值日夜人員權益,強化人資專業能力。
5.預先檢視現行排班表之適法性,避免勞動檢查後,被公布公司名稱致損及企業形象。
6.合法節省不必要之加班費支出。
7.強化內部生產線主管與人資主管之整合。
8.合法架構2週84小時之工時制度,建立勞雇雙贏策略。

■ 適合對象:
1.企業人力資源部門之主辦人員暨業務主管。
2.從事勞務管理之企管顧問講師。
3.想要瞭解工時制度及其相關勞務管理議題者。

■ 課程日期:2012/09/17

■ 王牌師資:謝清風老師
【現職】
人力資源勞工法律網、勞雇雙贏顧問公司/負責人;台北市政府勞動事務學院、新北市政府勞工大學及中華人力資源管理協會/勞工法講師
【學歷】
1.臺灣大學/國家發展所/法學碩士
2.中正大學/法律研究所/勞動法與社會法組
3.中正大學/法律研究所/博士候選人
【經歷】
1.中華電信公司(人力資源處,1980~2000)
2.中華電信工會(研究發展組,1996~1997)
3.臺北縣政府勞工局(退休金業務,2000~2003)
4.行政院勞工委員會(勞動條件業務,2003~2012.2)
5.高雄市立空中大學法政系講師
6.財團法人中華工商研究院講師
7.財團法人台北金融基金會講師
8.財團法人中小企業聯輔基金會講師
9.臺北縣政府勞工局勞資爭議調解委員

■上課地點:鼎新電腦總公司(新北市新店區中興路一段222號)

課程介紹網址:http://dsa.dsc.com.tw/Course/Course.aspx?s=0000001761
鼎新知識學院網址:http://dsa.dsc.com.tw/
知識學院粉絲團:http://www.facebook.com/edsa2003


- 新聞稿有效日期,至2012/09/17為止


聯絡人 :黃慧中小姐
聯絡電話:02-89111688 #2565
電子郵件:erinhuang@digiwin.biz

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