中華電信董事長李炎松表示，中華電信「EYE社會創新客服中心」已運作多年，在建置適合他們的工作環境時，面臨到許多挑戰。但在過程中，我們發現只要提供視障朋友適當的輔具及協助，他們的工作表現其實是很出色，也表現出對工作的承諾與穩定性。中華電信非常認同渣打銀行提出的想法，並樂意加入顧問團貢獻我們的經驗，希望透過渣打的整合及統籌，能讓更多企業了解視障朋友的的工作能力，進而提供他們更多就業選擇。

富邦文教基金會執行董事陳藹玲表示，富邦文教基金會投入公益多年，樂見渣打銀行近年來積極投入視障公益活動，並於今年成立「渣打視障就業企業顧問團」，我們除了支持本計畫外，也希望這極具公益意義的活動能有更多的企業一起共襄盛舉，喚起社會大眾對視障就業議題的重視。

同樣是企業顧問團成員之一的怡和集團財務長徐曜東表示，怡和集團非常贊同「渣打視障就業企業顧問團」的理念，因此願意以行動表達支持，企業的行動是社會進步的指標，希望能結合各企業的協助，釋出更多工作機會給視障朋友，未來並朝向視障就業及企業生產兩方面之平衡目標邁進。

同為顧問團企業代表之一，台灣奧迪汽車財務長Sabine Moch表示，台灣奧迪汽車以實際的行動關心社會公益，過去也透過慈善義賣的方式，協助視障朋友開創新的契機。台灣奧迪汽車相當支持渣打銀行對視障議題的投入，也很高興成為「渣打視障就業企業顧問團」的一員。希望藉由長期持續的參與，可以號召更多企業一同加入，為視障朋友打造充分的就業機會。

另一位企業代表 HP台灣惠普董事長王嘉昇表示，惠普科技長年以來以，「取之於社會、用之於社會」的精神，善盡企業社會責任。我們以實際行動關懷環境與人文，過去我們曾與淡江大學合作成立『無障礙行動數位教室』，希望他們透過資訊輔具，行動不受阻礙，更快融入資訊化的社會，今年４月也號召惠普台灣員工參與「百萬森林種樹活動」。惠普支持「渣打視障就業企業顧問團」的成立，也呼籲企業能提供更多適才適所的工作機會給視障朋友。

在「渣打視障就業企業顧問團」的建議與規畫下，渣打銀行與台灣盲人重建院、台北市視障者家長協會、以及台灣數位有聲書推展學會攜手合作，擔任視障朋友與企業間的橋梁，為有意願釋出視障者工作職務的企業，提供必要的諮詢與協助。視障者家長協會理事長王晴紋表示，視障者由於視力的缺損，往往在教育、生活及就業上都遭遇了許多障礙。其中，後天失明者不但必須學習新的生活方式及各種技能，還要面臨轉換跑道或是接踵而來的失業問題。其實透過職場設施與工作流程的調整，加上良好的協助及輔具，視障朋友在工作上也能做得很好，甚至會表現出更高的穩定度及耐心。

渣打視障界業企業顧問團與視障公益單位代表現場也有展示視障者在職場上所應用的相關輔具，包括點字觸摸顯示器、語音報讀軟體(NVDA)、擴視器、以及放大鏡等。在視力還沒喪失之前，曾經服務於IBM及美國google，目前是語音讀報軟體開發工程師吳元豪表示，上帝關了一扇門，我們就要自己再開一扇窗，其實視力不是問題，在心中劃地自限才是障礙。透過輔具的協助，我不僅可以用電腦跟朋友做交流互動，保持我既有的社交生活，更重要的是，我可以選擇自己想做的工作發揮所長！

- 新聞稿有效日期，至2013/06/28為止

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