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產業動態 現代識人術 工作性格基因解碼學3月21日開課
創盈經營管理公司 本新聞稿發佈於2003/02/26,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

掌握人性,就等於掌握市場;掌握工作性格,就等於掌握成功的企業經營,想要做好企業內部管理,就需要深入了解所有員工的工作性格。這是一種現代識人術,身為企業高階主管或是人資部門的人員不可輕忽的最新職能!

 
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創盈經營管理公司近期推出的「工作性格運用管理師培訓班」,為國內首創教育之訓練課程,課程內容除了訓練管理階層如何評估一個工作所需的人員性格外,還有學習如何運用性格分析的工具,藉著有系統的分析、歸納,整合工作團隊,徹底改善員工關係,提高管理能力、發揮組織最大效益。

課程內容規劃分為三大方向,一、工作性格的挖掘:教導學員了解自己的工作性格,並學習如何發掘別人的工作性格;二、工作性格的分類分析:透過分析的過程,解開各種職場行為基因,協助管理階層做好領導與管理;三、工作性格的應用:不僅可以應用在人員的招募與升遷,同時也可以教導學員,學會如何與不同性格的人溝通、領導與激勵,讓所有的工作性格都能發揮期正面價值。學會如何應用,勢必讓管理工作得心應手!

創盈經營管理公司顧問孫茄綾認為,一個人的性格不僅決定他的工作態度,也影響到與旁人之互動的方式,良好的工作態度則有助於工作的績效表現,好的人際互動,可以化解工作上的阻力,彼此相互影響。但是工作性格的運用,最大的價值則在於企業內部的管理,企業若能引進工作性格運用系統,就能讓員工的優點得以發揮,產生更高人力資本的價值。她強調,每個人都有不同的性格,之間的差異都會影響到工作的表現,若主管能掌握住每一位員工的工作性格,一則可給予最適合的職位,對於公司的整體運作可謂增色不少,一則能夠順利建構企業文化,幫助企業長遠發展!

課程預定於3/21(五)、3/22(六)開課,總計14~16小時,意者請洽02-2100-2625分機661沈季蓮小姐。


- 新聞稿有效日期,至2003/03/20為止


聯絡人 :繆璘
聯絡電話:2100-2625#506
電子郵件:lindam@tsaiku.com.tw

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