所謂的「獵工作」就是以求職者角度主動尋找符合待遇條件之工作，輔助調整履歷資料及版面，以更完整表達求職者的真實形象，如此一來，一方面能避免求職者因產業屬性不同，可能在撰寫履歷上無法完整詮釋自己的窘境，一方面也可幫助業主精準理解求職者的能力，更重要的是「獵工作」，透過隨時的工作搜尋，讓求職者不會因工作忙碌而錯失好工作的機會，且整套服務內容中包含履歷編輯、相關工作的即時搜索，每個月平均能提供3~5場面試機會，對於初入職場或想轉換跑道的求職者來說，是一個更加簡便的求職方法。

「小霸氣品牌經營」公司的執行經理余偵閱表示：「未來目標是與願意站在求職者角度的人力銀行合作，建立起更加便利的職場就業機制」

「小霸氣品牌經營」公司的業務專員呂建緯則提到：「履歷設計服務的效果是透過視覺設計，巧妙展現履歷上各種圖像量表、條列式說明的方法，如同在GOOOLE搜尋圖片「創意履歷設計」中能看到的那些吸引人的作品一樣，能減少履歷的複雜度並增加可閱讀性，讓業主更願意觀看，是可以有效增加面試機會的一種策略，小霸氣品牌經營公司正是運用這項專業，並要求在「誠實表達」、「展現能力與專業」的條件下，苛求完整呈現求職者給業主「看見」。

另外值得一提的是這樣的服務價格僅不到一張遊樂園門票，可說是職場一票玩到底的餐優惠服務方案。

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- 新聞稿有效日期，至2014/10/11為止

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