親愛的業界先進:

先跟各位分享一個好消息,訊連科技績效評估管理系統2.0即將登場.
相信您一定同意,績效管理是人力資源發展最重要的制度.
好的績效管理制度,可以結合企業及個人的努力和目標,使績效不斷提升,達到個人,組織,企業,面面皆贏的局面.

而透過良善的績效評估e化系統,不僅大大降低HR的行政作業,也可完整紀錄,查詢並追蹤資料,提供企業決策時重要依據.

訊連科技-eHRD專業領導廠商,搶先推出 績效評估管理系統2.0 , 於7/20誠摯邀請您前來參加新產品上市發表會.

當天成功案例邀請了ING安泰人壽,分享ING導入”績效評估管理系統”過程及成效.

另外,也邀請訊連科技董事長—黃肇雄,人力資源首席顧問—蘭堉生等,從經營者角度,人力資源角度,解決方案提供者角度,深入探討企業導入”績效評估”的林林種種.

豐富又精采的內容,您千萬別錯過,名額有限,歡迎即早報名.

研討會報名網頁: http://tw.cyberlink.com/chinese/e-training/seminar/seminar.jsp?nGroupID=1541&nEventID=1542

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- 新聞稿有效日期，至2006/07/22為止

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