回到首頁
個人.家庭.數位化 - 數位之牆



產業動態 組織效能系列-組織的溝通力研習
中華知識管理應用協會 本新聞稿發佈於2006/08/08,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

建立組織的共同認知與溝通語言,著重自我盲點的察覺,以及正確意識的建立,讓所學發揮正向力量,瞭解行為特質差異,透過心理轉化的技巧與方法的運用,化解溝通障礙,創造正向循環,愉快又具效率地提升組織效能,學習瞭解行為特質的知識架構,藉以重新認識自己及組織內外其他人;改變思維慣性與焦點,找出團隊合作的利基

 
■ 發布/輪播新聞稿 新聞稿直達14萬電子報訂戶刊登新聞稿:按此 想在你的Blog上輪播產業動態按此
 


一、溝通的力量
1.為何「溝而不通」
2.體檢「溝通」
3.我們用什麼傾聽

此單元重點在於「瞭解組織溝通常見的盲點與最大的障礙,重新瞭解溝通及傾聽的重要與技巧」

二、知己知彼
1.認識容易瞭解難
2.不一樣就是不一樣:行為模式大剖析
3.如何突破思維慣性:發現組織優勢

此單元重點在於「學習瞭解行為特質的知識架構,藉以重新認識自己及組織內外其他人;改變思維慣性與焦點,找出團隊合作的利基」

三、因人而異的溝通之道
1.不同特質的溝通偏好
2.其實你不懂我的心
3.溝通三部曲
4.運用篇:如何從轉念到到行為轉變

此單元重點在於「瞭解行為特質差異,透過心理轉化的技巧與方法的運用,化解溝通障礙,創造正向循環,愉快又具效率地提升組織效能」

★參加方式:
報名自即日起至8月18日截止,座位有限,額滿為止。
報名網址: http://www.km.org.tw/layout/course/detail.asp?id=6 

★ 講師簡介
林鴻躍先生
經歷:以諾文化公司執行長、中信證券人力資源部資深副理、約明企管D.I.S.C行為模式專任講師、統一安聯人壽專任講師、圓桌教育學苑行銷講師


★活動地點
地點名稱:女青年會管理學院YWCA
地 址:台北市青島西路7號4樓
交通資訊:捷運台北車站8號出口

- 新聞稿有效日期,至2006/08/21為止


聯絡人 :方小姐
聯絡電話:02-2771-0956轉396
電子郵件:candy.fang@km.org.tw

上一篇:(政府補助50%學費)台大手機用LCD Controller IC設計原理與模組應用班 9/2開課
下一篇:交通大學『企業專案管理師一級認証』平日班 名額有限,盡速把握!! -

 
搜尋本站


最新科技評論

共享經濟:以人民的名義爭奪流量入口 - 2017/06/18

影音網站的未來(三) PGC孵化IP,直播更接近長尾 - 2016/10/16

影音網站的未來(二)短影音適合往社交和工具發展 - 2016/10/09

影音網站的未來(一)長尾效應與頭部效應無法兼顧 - 2016/10/02

大部分O2O 模式違反網際網路經濟特性 - 2015/02/08

融資是怎麼回事(下)什麼人能拿到投資 - 2015/01/04

融資是怎麼回事(中)讀懂投資人的唇語 - 2014/12/21

融資是怎麼回事(上)融資是迭代的過程 - 2014/12/14

奢品服務業O2O 興起,網際網路創業者的新機會 - 2014/07/20

■ 訂閱每日更新產業動態
RSS
RSS

當月產業動態

Information

 

 

 

 




個人.家庭.數位化 - 數位之牆

欲引用本站圖文,請先取得授權。本站保留一切權利 ©Copyright 2008, DigitalWall.COM. All Rights Reserved.
Question ? Please mail to service@digitalwall.com

歡迎與本站連結!