旗下保全員全面展開俄羅斯武術軍事訓練!
前西伯利亞哥薩克系統SYSTEMA資深指導員。
擁有教授自我防禦、快速反應小組領域長達15年經驗。
1999-2012：組織個人自我防禦研討會，其教學對像範圍遍及個人、特種部隊軍人、伊爾庫茲克市之國際事務辦事處及私人保全企業（地區如：鄂木斯克，新西伯利亞，新庫茲涅茨克，利佩茨克，坦波夫）。
2010於賽爾維亞的貝爾格萊德軍事學校組織研討會，對象為軍官、軍校學生以及總統私人保全組織，並獲頒賽爾維亞國防部榮譽證書。
2012於賽爾維亞諾威薩城舉辦國際性研討會，對象為義大利、斯洛伐克共和國、英國、賽爾維亞共和國與匈牙利等國家代表。
現為｢System of survival and special training｣的負責人與總教官。
專業領域
*近身格鬥
近戰 - 基本搏鬥
特殊戰術速度訓練
亞馬遜國際物業管理 Amazon International Property Management
在台灣我們對 物業管理、房地產、保安管理、物聯網皆有豐富專業知識及高效率團隊合作，深受各界信賴與好評。
我們擁有前瞻思維、極重視客戶關係，務求成為物業管理市場領導者，
以專業、熱忱、負責、積極、創新的專業團隊，達到客戶所交付的任務使命。
我們深切體會認知，企業責任對全球的成功企業為必備條件，也是為信任品牌不可缺少的元素，秉持信念、嚴守法律、重視員工、傾聽客戶需求、完成核心方針，是集團內最重要價值因素，無論在物業管理領域發展上，亞馬遜國際物業極重視人文的價值，充實的教育訓練及團結的合作精神，達到對客戶最高專業服務。
我們的理念
我們的理念是成為物業管理市場中的領導諮詢企業，以誠信正直、放眼世界市場,國際化經營的企業理念及專業、熱忱、團隊、服務精神，滿足客戶最大的需求，並以提供高品質服務及不斷增進專業知識，透過分享至每位員工，讓客戶更能感受高規格的服務品質與享受。
亞馬遜國際物業重視企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)，以嚴明的公司治理、客戶關懷、社會公益參與、員工培訓及環境保護強調企業永續經營。除了致力於提供台灣高端精緻物業，更重視落實企業社會責任，將其納入企業願景，承諾以企業核心能力回饋社會，讓台灣物業更國化更精緻更幸福、更尊榮及安全。 我們的團隊
我們重視團隊合作，更重視人與人之間溝通，以誠信、同理心讓員工了解＂為您服務是我們最大的榮幸＂
我們全心投入團隊專業知識培養，並透過互相交流分享經驗與成長，藉由角色互換扮演及模擬不同現場狀況，以同理心達到團隊合作最高的默契。
我們公司採美式管理風格，自律、互助的文化觀念強調每位員工重要性，尊重每位員工意見並提供多方面培訓及升遷發展機會，一起成長分享成果。
我們努力培養崇高道德之公司文化，「用正確的方式，做對的事情，以達到最滿意結果」為公司決策考量之最高準則。
我們有完整的員工職涯發展體系規劃，提供員工個別發展及考核計畫，再配合個別員工的需求以及特質，協助個人追求職涯發展與成長空間。多元化的學習管道，涵蓋線上學習、外派訓練、內部訓練、體適能訓練，以及在職訓練，員工可以依照自己的興趣以及專長，選擇最適合學習方式，自我成長。
我們提供最佳的工作環境,所有同仁都能獲得專業之學習、成長、及發展升遷機會。公司向以最高的道德標準要求其員工遵守。我們明確宣告這些標準，並透過對員工的訓練課程予以加強與實踐，以彰顯我們對社會之承諾。
社會責任
亞馬遜國際物業透過社會關懷計畫,秉持誠信、愛、關懷、尊重、服務、正面思考與重視自然資源的核心價值與文化,持續在各地區慈善工作推廣，讓每位員工積極參加社會服務，凝聚力量讓社會和諧安康。
亞馬遜國際物業透過認養鄰近公園、清掃鄰里、積極參與社區服務活動、提供獨居老人救助金、認養流浪貓、狗動物等實際行動，回饋公司所在地鄰近的社區、為社區服務盡一份心力。並推動的「一日志工」活動，讓所有加入公司員工投入服務，從服務中學習與認同亞馬遜國際物業「愛與關懷」 （Love and Care）的企業精神。同仁持續的服務活動，更展現「取之於社會、用之於社會」的精神。
- 新聞稿有效日期，至2015/05/09為止
聯絡人 ：繆文
聯絡電話：02-82217793
電子郵件：jack@amazon-rangers.com
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