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產業動態 10月31日 花旗、育碁人力資源應用發展研討會 從職涯發展看企業競爭力
育碁數位科技 本新聞稿發佈於2006/10/02,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

花旗集團執行長”Chuck Prince”曾於2004年提出”我們的共同責任”宣言,發現企業未提供員工生涯規劃,將顯著的影響員工的投入與忠誠!! 生涯規劃並非新觀念,但因耗時費力,只有少數企業落實執行,此次結合育碁所提供的a+HRD人力資源發展系統,讓花旗可以放心的、快速的應用科技之賜,有效執行員工的”生涯規劃”,增強組織適才適所比例,並與績效管理做循環連結,以維持花旗在金融服務業的領導品牌競爭力。

 
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此次研討會結合了銀行業蟬連11年排名第一的”台灣最佳聲望標竿企業”花旗銀行及國內eHRD領導廠商育碁數位科技,”最早應用微軟最新.NET技術完整開發eHRD系統,且唯一將系統成功且完整導入企業客戶的專業廠商”,並邀約學界人資的權威專家,中華人力資源管理協會認證委員會張瑞明主任委員,共同就『從職涯發展看企業競爭力』的議題從學理發展趨勢、業界實務需求及科技結合應用,一一深入闡釋和各企業來賓分享,共同為台灣的人力資源發展一起努力。

研討會資訊:
時間: 2006 年 10月31日 ( 二 ) 13:00~16:30
地點:台北國際會議中心 103會議室 台北市信義路五段1號
贈品:天下雜誌一期

凡參加者即有機會參加11月21日_『標竿企業參訪(花旗銀行)_從職涯發展看企業競爭力之深度探訪』

~ 活動全程免費,名額有限,敬請即早報名! ~

報名網址:http://www.aenrich.com.tw/news_events/Events/2006_1031/1031.html


育碁全方位服務的三大優勢:

一、全方位的企業eHRD產品提供
育碁數位科技結合了專業的顧問群及堅強的研發團隊,開發出可彈性選用功能的育碁a+HRD人力資源發展e化產品,各系統採模組化設計,可依企業組織需求彈性購買所需的系統產品,而各系統亦可相互搭配以強化結合後的加值效益,全方位的育碁a+HRD系列產品如下:
‧a+Learning 學習管理系統 (Learning Management System)
‧a+eTesting 考試系統 (eTesting System)
‧a+Learning Roadmap 學習地圖系統 (Learning Roadmap System)
‧a+IDP 個人發展計畫系統 (Individual Development Plan System)
‧a+Competence 職能系統 (Competence System)
‧a+MRA 多維度評量系統 (Multi-Rater Assessment System)
‧a+KPI 績效系統 (Key Performance Indicator System)

二、完整的顧問及專案導入服務
育碁數位科技提供完整的顧問及專案導入服務,藉由服務各領域的企業組織,將人力資源發展的新思維及e-Learning實務運作的豐富經驗,持續注入產品的研發及服務的提昇,並與專業的策略性夥伴合作,提供各企業組織從規畫、訓練學習、評量到績效的整合顧問及專案導入服務。

其中2003年至2005年已成功輔導了22個由經濟部工業局所舉辦的企業學習網專案,不僅全數通過並囊括50%以上的建置典範與特優獎勵,超越同業蟬連三年永奪第一,獲得客戶的支持與肯定。2006年成績斐然,持續輔導了8家企業客戶通過企業學習網的獎勵案。

三、全面的數位學習資源整合服務
1. 數位教學設計課程的提供:提供 eID(Instructional Design) 數位教學設計的概念及內容製作的輔導,協助企業組織快速製作符合教育訓練需求的數位內容。

2. 數位內容製作工具的整合:
‧MCG:提供數位內容製作解決方案,企業專業簡報記錄及分享、課程內容製作、與多媒體產品行銷內容,為簡單易學快速上手的多媒體教材產生工具。
‧PowerCam:不需要改變 PowerPoint 簡報的習慣即可將簡報過程錄影,從簡報錄影到分享一氣呵成,降低數位課程製作的門檻與成本。

3. 數位內容外購及委製資訊的諮詢:提供優質數位內容委製及課程廠商的相關資訊,協助企業組織發展完整的數位學習內容。

- 新聞稿有效日期,至2006/11/02為止


聯絡人 :丁美虹
聯絡電話:02-8712-0606 ext312
電子郵件:mandyting@aenrich.com.tw

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