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每年暑假都是新鮮人求職高峰期，今年許多企業進用新鮮人的意願高，讓新鮮人的求職信心大增，就業市場好轉，新鮮人更要把握機會，提早做好職涯規劃。雖然現在不少新鮮人對職涯方向充滿不確定性及茫然感，但勞動力發展署台灣就業通鼓勵剛畢業的新鮮人，應積極了解市場需求與變化，主動規劃自己未來的職涯發展，更可多利用政府提供的免費資源，參加職訓計畫或訓練課程，以強化個人技能並提升就業能力！
若新鮮人已有自己的興趣及方向，卻苦無專長技術，就可運用勞動力發展署的「明師高徒計畫」，透過師徒制個別教導，讓青年拜師學藝，提供習得一技之長的機會，也讓優秀的職業技能達到傳承的目的，而勞動力發展署也提供徒弟每月1萬元的訓練津貼補助、師傅每月5仟元指導費，讓師徒都能安心參與訓練計畫。另「青年就業旗鑑計畫」，則是採先僱用後訓練的方式進行工作訓練，藉由最長提供事業單位3個月的補助，以提升事業單位僱用青年的意願，新鮮人可至青年就業旗鑑計畫網站搜尋理想的訓練課程再投遞履歷，以從中學習職場務實的相關經驗。 此外，勞動力發展署為鼓勵青年提升就業技能以增加就業機會，推出「青年就業讚計畫」，提供2年最高12萬元的職訓費用補助。符合相關條件者，須先至公立就業服務機構進行資格認定、擬定訓練學習計畫及參加計畫規定的訓練課程、完訓並取得結訓證明後，即可申請上述的職訓費用補助，相關職訓課程都公告於「台灣就業通」網站( www.taiwanjobs.gov.tw )，欲參訓的新鮮人亦可多加利用！
雖然缺少職場經驗的新鮮人在就業市場上往往是相對弱勢，但台灣就業通建議新鮮人更要積極規劃自己未來的職涯發展。除了學生時期打工累積的經驗，可做為未來求職方向參考外，新鮮人也可多加利用政府提供的各項職訓計畫，找出適合自己的職涯方向。也歡迎至台灣就業通「職業訓練」專區，搜尋相關職訓資訊，為就業多做準備，讓自己的就業能力更加值！ - 新聞稿有效日期，至2015/08/26為止
聯絡人 ：張小姐
聯絡電話：02-21811919
電子郵件：rachel.chang@chainsea.com.tw
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