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產業動態 1月18日_『員工的幸福感,企業的競爭力』 研討會
育碁數位科技 本新聞稿發佈於2006/12/26,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

曾任哈佛商學院教授的大衛.麥斯特(David H. Maister)在他的著作《企業文化獲利報告》中指出,員工滿意度每提高一分,就能讓品質與客戶關係增加O.四分,而財務績效指數更能大增四十二分,透過良好的數位學習發展策略,可以滿足員工的工作需求、提昇員工的幸福指數及工作績效,共同創造企業的整體競爭力!

 
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透過數位學習提昇員工的幸福指數 研討會

華人地區第一大健康休閒俱樂部-亞力山大企業集團,多年來不斷創新企業經營、提升服務品質,為國內第一家通過ISO9001認證之健康休閒企業。亞力山大於今年5月開始導入數位學習,在企學網專案中榮獲「年度企業數位學習服務表現獎」,此次研討會將分享數位學習如何在亞力山大『動』起來,透過『學習力』的強化,不斷提升員工『專業度』,持續提供客戶高品質之服務,進而增加公司營運『成長力』。

研討會亦特別邀請到今年企學網金牌獎得主_來來超商(OK便利店),全省共有860多家的分店的OK便利店,各分店所銷售的商品數更多達2000~3000種,如何建立快速且有效的訓練制度與作法,滿足員工工作上的學習及應用需求,實為重要的競爭力關鍵。研討會ok便利店將分享如何讓數位學習『活』起來,透過規劃完善的學習服務,將e-Learning快速擴散的優勢發揮到淋漓盡致,不僅滿足同仁工作上的學習需求及時獲得產品的訊息,更創下僅2週營業額提升20%的好成績!

新知識經濟時代,帶來新的知識產業;學習型組織及數位學習,逐漸成為各界延伸服務的重要經營模式。國內數位學習及人力資源發展系統專業廠商育碁數位科技亦將發表a+Learning學習服務與管理的新機制,讓數位學習「串」起來:更友善的介面設計、更符合使用者的邏輯習慣,提供企業更貼心的學習管理平台,協助員工與企業一同成長,成為人力資源策略性發展的最佳夥伴,共創企業的新佳績。

活動時間:2007年1月18日(四) 13:30~16:30
活動地點:亞爵都會館宴會廳 台北市信義區松仁路99號B2
活動費用:全程免費。但因名額有限,報名後將另行以e-mail通知您報名結果,不便之處敬請見諒。
活動對象:企業經營者、人資人員、中高階主管等
活動贈品:凡參加者,即可獲得遠見雜誌2007年1月號一本。
     另亦有機會獲得由亞力山大所提供的開運氣功球。

議程表
■13:00~13:30:報到
■13:30~13:40:開場_育碁數位科技/楊中旗 總經理
■13:40~14:40:數位學習「活」起來_ OK便利店用數位學習滿足員工的心,共創營業佳績_OK便利教育訓練部 周玉芝 部經理
■14:40~15:10:數位學習「串」起來育碁更貼心的線上教室設計,a+Learning學習服務管理新機制_育碁數位科技/楊中旗 總經理
■15:10~15:30:Tea time
■15:30~15:50:數位學習「動」起來亞力山大數位學習推展策略_人力資源管理處/許燕閣 協理
■15:50~16:10:亞力山大數位學習服務理念「三心二意」,打造員工幸福學習園地_企業大學/陳慧玲 副理
■16:10~16:30:Q A

相關訊息及報名請連結育碁數位科技網站:http://www.aenrich.com.tw
活動資訊連絡人:賴秀芳(Ivon Lai) 8712-0606 ext 117; email: ivonlai@aenrich.com.tw

- 新聞稿有效日期,至2007/01/26為止


聯絡人 :賴秀芳(Ivon Lai)
聯絡電話:8712-0606 ext 117
電子郵件:ivonlai@aenrich.com.tw

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