講授內容包含:工資、工作時間及休息、休假及請假、職業災害補償、勞動契約終止、工作規則、勞動檢查因應作業與缺失改善、勞工申訴案件與事業單位調整因應做法、民105年最新工作時間規範與企業主因應要領、民105年最新休息、休假規範與企業主因應要領、今年度即將面臨之工時、休假爭議、…等議題，本專班邀請臺北市政府勞資爭議調解委員、仲裁委員、新北市政府勞資爭議調解委員、資深人力資源律師、具有勞資爭議調解經驗之講師群們，以最新修改法令為基礎，輔以真實個案深入淺出說明，面對面解答貴事業單位於僱傭關係所遇到問題，提供專業建議，俾利貴事業單位於法令規定範圍內執行公司政策，有效避免勞資爭議之發生。
課程特色
一、 民105年最新-工作時間規範與企業主因應要領
1.正常工時
2.延長工時
3.變形工時
二、 民105年最新-休息、休假規範與企業主因應要領
1.勞基法規範、性別工作平等法規範
2.企業主因應要領
三、 今年度即將面臨之工時、休假爭議
1.企業主因應雙週工時84小時縮短為單週40小時之可能方式與適法性？
2.休假日出勤，如何計算工資？
3.企業主可否規範僅補休而不發給加班費？
4.企業主可否要求員工須經事前核准後方可加班？
5.員工哪些請假事由期間之工資與日數，不列入平均工資計算範圍內？
6.企業主針對育嬰留停期間員工，可否不發放三節獎金？
7.可否要求當日遲到或請假之員工，以該遲到或請假時間而延長當日原定正常工作時間？
8.自請退休員工於退休生效日前未休完之特休，可否請求企業主給付未休假工資？
相關說明
一般報名：原價2700/人，早鳥優惠價2400元/人、2人同行2100元/人。請於2016/03/11完成報名繳費手續， 2016/03/12起為原價（若貴單位有包班需求，請洽本中心分機15 謝小姐)
注意事項
報名方式：傳真報名或線上報名→辦理繳費→傳真繳費收據(請附註班別與姓名)→來電確認→完成報名
線上報名(個人報名/團體報名):於加入會員後，直接線上報名即可。
請詳閱報名資訊，同意後，確實填寫無誤後報名。
1.課程執行期間，學員不得更換班別及課程時間。
2.開課當日，恕不受理退費，若您於開課日前未申請退費，則報名學員須負擔全額的教育訓練費用。
3.退費方式：學員於報名繳費後至開課日之前三個工作日前申請退費者，酌收課程定價15％之手續及行政作業費。開課日之前一個工作日與開課當日，恕不受理退費，本中心將寄發講義與發票給報名學員。
4.本中心保留各課程調整講師、修訂課程、受理報名及未達開課人數時取消課程辦理之權利。課程開課日與課程期間，恕不受理學員退費、更換班別及課程時間。
5.開課前三天會發送e-mail確認出席。- 新聞稿有效日期，至2016/02/20為止
聯絡人 ：洪小姐
聯絡電話：02-23628111#18
電子郵件：clptc18@clptc.com
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