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產業動態 高普考職組是否變革 考生無所適從
三民輔考 本新聞稿發佈於2016/07/21,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

台銀、土銀招考 薪資33K起 據工商時報報導,台銀今年將招200多人,重點放在資訊處、電子金融及財富管理三大領域,這三大領域的徵才人數約占全部招考人數的一半;土銀也將對外招考200多人,土銀高層說明,徵才重點在財富管理、資訊、電子金融三大領域,而且這三大領域人員合計也已超過預備招考人員半數,即會逾百人。可望為下半年行庫徵才掀起一波高潮。完整新聞:http://goo.gl/rkHPsT

 
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台銀及土銀都宣布將在下半年分別招考200多人,兩家國營銀行預計釋出近450名職缺。有興趣報考公家銀行的民眾可多加注意考試資訊。

台銀、土銀招考 薪資33K起
據工商時報報導,台銀今年將招200多人,重點放在資訊處、電子金融及財富管理三大領域,這三大領域的徵才人數約占全部招考人數的一半;土銀也將對外招考200多人,土銀高層說明,徵才重點在財富管理、資訊、電子金融三大領域,而且這三大領域人員合計也已超過預備招考人員半數,即會逾百人。可望為下半年行庫徵才掀起一波高潮。

薪資部分,台銀及土銀新進人員給薪約集中在33K~38K間,台銀對於少部分招募的專業人員更可開出月薪48,000元的條件。

土銀高層表示,因應通路數位化的趨勢,這回徵才重點和以往不同,其中,資訊處人員未來的培訓重點,會放在大數據的開發及資料庫建置。

台銀、土銀招考 預計8月報名
工商時報報導表示,據相關人士說明,兩大行庫過往都是透過金融研訓院招考,有意報名者可注意研訓院簡章,報名時間在8月,考試時間約在9月,幾乎可說為應屆畢業生「量身訂作」。

公股行庫力求年輕化,加上FinTech(金融科技)產生的人力需求,讓公股行庫近年來徵人頻率提高,除台銀和土銀已粗估要徵450名人員,包括一銀、華銀和彰銀下半年也都有百人以上的徵才計畫,合計公股行庫可望釋出上千個職缺。

華南銀行表示,今年招募作業與過去不同,最大的改變是會視人力需求狀況隨時招募,招募頻率可能較往年提高,但每次招募人數不會像過去一樣動輒數百人,建議民眾可隨時留意徵才資訊。

彰化銀行也說,對於理財人員會「時時招人」,除了金融研訓院,民眾如果有意捧銀行金飯碗,不時上銀行官網查詢是否有徵才訊息,也是小撇步。

完整新聞:http://goo.gl/rkHPsT

- 新聞稿有效日期,至2016/08/21為止


聯絡人 :呂小姐
聯絡電話:0277258989
電子郵件:3peopleno1@gmail.com

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