回到首頁
個人.家庭.數位化 - 數位之牆



產業動態 TI電源小撇步:使用USB Type-C分享電力
高誠公關 本新聞稿發佈於2016/11/29,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

USB Type-C™電力傳輸(Power Delivery,PD)標準允許USB Type-C埠在7.5W (5V, 1.5A)至100W (10V, 5A) 的功率範圍內輸送電力。然而在任一特定系統內,可用的輸入功率總是受限的。在多埠系統中,該如何在不同埠之間進行功率分配呢?請閱讀德州儀器電源小撇步文章了解更多!

 
■ 發布/輪播新聞稿 新聞稿直達14萬電子報訂戶刊登新聞稿:按此
 
TI電源小撇步:使用USB Type-C分享電力
USB Type-C™電力傳輸(Power Delivery,PD)標準允許USB Type-C埠在7.5W (5V, 1.5A)至100W (10V, 5A) 的功率範圍內輸送電力。然而在任一特定系統內,可用的輸入功率總是受限的。在多埠系統中,該如何在不同埠之間進行功率分配呢?
一種顯而易見的電力分享方法便是限制每個埠的功率,進而確保輸出的總功率不超過輸入功率。但在這種情況下,由於功率被平均分配到各個埠中,所有插入系統的裝置都無法充分利用可用的輸入功率。
另一種選擇則是為其中一個埠提供高功率輸出,但對剩餘埠的供電進行嚴格的限制。採用這種方法,可以讓使用者對功率較大的電子設備進行快速充電。但是,大多數使用者不會去閱讀相關的產品標籤和說明書。他們也許會因為電子設備在某些埠的充電速度比在其它埠慢而感到疑惑。而這樣一來很可能便會造成負面的使用者體驗,導致退貨並進而影響用戶的忠誠度。
更理想的解決方案是在系統內的各埠間智慧地分配可用的輸入功率。TPS25740A PD源控制器配備兩個針腳,可輕鬆在雙Type-C埠系統中執行埠電力管理。
其中一個上行埠(UFP)針腳為開漏訊號,它能夠即時顯示輸出埠的狀態。上行埠(UFP)訊號通常是高的,但在輸出Type-C埠接上有效負載後則會被拉低。而另一個針腳PCTL為輸入訊號,當其被拉低時,會將TPS25740A標示的最大功率值減至原標示值的一半。切換PCTL針腳的同時也會迫使與之相連的負載重新分配電力,進而確定該埠的輸出電壓及最高可用功率。
圖1所示的是一個36W雙Type-C埠系統使用埠電力分享的例子。一開始,當兩個Type-C輸出埠皆未連接任何裝置時,標示上表示兩個輸出埠應當提供全36W的電力。其中一個埠接入設備後,則該埠可支援以36W滿額功率對設備進行充電。由於接入了有效負載,該埠的上行埠(UFP)針腳訊號輸出降低,並同時將TPS25740A另一埠上的PCTL針腳拉低。因此,另一埠的標示值現在被降低至18W。


圖1:該36W系統組態了埠電力管理,可在兩個埠間智慧分配功率
如果此時在另一個埠也接入裝置,該埠的UFP針腳訊號也將被拉低,進而迫使前一個埠重新分配電力至18W。這就使得當兩個埠同時給設備供電時,每個埠的功率都不會超過18W,總功率不超過36W。
同樣的技術也可應用在多埠系統中,但此時的情況變得更加複雜,因此往往需要增加一個微處理器。微處理器將能夠進一步讓系統根據溫度等其它因素進行電力上的分配。
USB Type-C PD設計多埠系統時需要考慮很多其它因素,如欲對多埠Type-C系統作進一步探討,請參考以下資訊:
其它資訊
• 下載TPS25740A資料表,瞭解更多關於裝置和功率相關的資訊。
• 從TI獲取更多USB Type-C™產品的訊息。
• 閱讀其它TI電源小撇步部落格文章。

- 新聞稿有效日期,至2016/12/30為止


聯絡人 :陳冠萍
聯絡電話:2722-5369#637
電子郵件:CChen2@Golin.com

上一篇:感應感測:將開關應用簡化
下一篇:HARTING 向 RS 頒發2016 年度最佳高服務經銷商殊榮



 
搜尋本站


最新科技評論

我在中國工作的日子(十四)阿里巴巴敢給股票 - 2023/07/02

我在中國工作的日子(十三)上億會員怎麼管理 - 2023/06/25

我在中國工作的日子(十二)最好的公司支付寶 - 2023/06/18

我在中國工作的日子(十一)兩個女人一個男人 - 2023/06/11

我在中國工作的日子(十)千團大戰影音帶貨 - 2023/06/04

我在中國工作的日子(九)電視購物轉型電商 - 2023/05/28

我在中國工作的日子(八)那些從台灣來的人 - 2023/05/21

我在中國工作的日子(七)嘉丰資本擦身而過 - 2023/05/14

我在中國工作的日子(六)跟阿福有關的人們 - 2023/05/07

■ 訂閱每日更新產業動態
RSS
RSS

當月產業動態

Information

 

 


個人.家庭.數位化 - 數位之牆

欲引用本站圖文,請先取得授權。本站保留一切權利 ©Copyright 2023, DigitalWall.COM. All Rights Reserved.
Question ? Please mail to service@digitalwall.com

歡迎與本站連結!