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產業動態 派遣勞工之勞動權益及常見爭議
中華國土建設人才育成中心 本新聞稿發佈於2016/12/27,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

目標效益 因應最新勞動法令修訂與勞動條件變動,各機關(機構)、公立學校、國營事業如何依採購法辦理勞動派遣之勞務採購,為瞭解派遣勞工權益、瞭解機關如何行使指揮監督權、瞭解派遣勞工之管理與考績考核問題,爰辦理本專班。

 
■ 發布/輪播新聞稿 新聞稿直達14萬電子報訂戶刊登新聞稿:按此
 
本課程剖析勞動派遣法律關係,解析機關運用勞動派遣時所遇到的困擾與爭議案例,課程包含:派遣勞工之工資、工時、出勤、休假、加班費用計算、年資計算、職災賠償、指揮監督管理、契約終止、責任…等專題,俾使派遣人力運用機關掌握法令修正內容,釐清勞動派遣相關疑義,歡迎踴躍參訓。

課程特色

一、勞動派遣之法律關係解析
二、派遣勞工之勞動權益解析
 是定期契約?不定期契約?派遣勞工之年資?
派遣勞工之調動?
工資、工時與休假有何規定?
 一例一休施行後,如何計算加班出勤費用?
派遣勞工發生職災,如何補償?賠償?
派遣契約終止?法律效果?
三、要派單位VS.派遣事業單位之責任解析
 勞基法之雇主責任?
職業安全衛生法之雇主責任?
性別工作平等法之雇主責任?
管理使用、考績考核權限之行使?
四、派遣勞工之爭議與實務問答

☆欲詳課程表與詳細主題內容,歡迎於『授課宗旨』項目上方『報名表下載』處下載進行了解。


相關說明

一般報名:原價3100/人,個人2600元/人,2-4人同行2400元/人,5人以上同行2200元/人。請於2017/01/06完成報名繳費手續, 2017/01/07起為原價(若貴單位有包班需求,請洽本中心分機23 劉小姐)
注意事項

報名方式:傳真報名或線上報名→辦理繳費→傳真繳費收據(請附註班別與姓名)→來電確認→完成報名
線上報名(個人報名/團體報名):於加入會員後,直接線上報名即可。
請詳閱報名資訊,同意後,確實填寫無誤後報名。
1.課程執行期間,學員不得更換班別及課程時間。
2.開課當日,恕不受理退費,若您於開課日前未申請退費,則報名學員須負擔全額的教育訓練費用。
3.退費方式:學員於報名繳費後至開課日之前三個工作日前申請退費者,酌收課程定價15%之手續及行政作業費。開課日之前一個工作日與開課當日,恕不受理退費,本中心將寄發講義與發票給報名學員。
4.本中心保留各課程調整講師、修訂課程、受理報名及未達開課人數時取消課程辦理之權利。課程開課日與課程期間,恕不受理學員退費、更換班別及課程時間。
5.開課前三天會發送e-mail確認出席。

- 新聞稿有效日期,至2017/01/27為止


聯絡人 :劉湘怡
聯絡電話:02-23628111
電子郵件:clptc23@clptc.com

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