訊連科技多年來深耕國內企業市場，以卓越的研發技術與專業的顧問團隊為後盾，並結合眾多頂尖企業客戶實務經驗與成功案例，將「能力評鑑管理系統」CSAS(CyberLink Skill Assessment System)提升至人才管理策略層級應用，新版更強化了多向度能力評鑑功能，讓主管和HR人員可依工作說明書所定義之需求能力，對在職人員進行自評、主管、同僚等多向度評鑑；亦可自訂評鑑向度及權重，計算最後平均分數來客觀評鑑分析企業人才的能力程度；而新增的人才查詢功能，能夠讓主管和HR人員透過系統，以能力或工作說明書的篩選條件，從企業人才資料庫中找到符合資格的人才，還可針對能力條件設定權重，將結果依綜合能力排序，不但能夠幫助企業快速精準地找到最適切的人才，更能根據市場環境的能力需求，提供企業在人才管理策略上最佳的解決方案。

訊連科技總經理張華禎表示：「隨著國際化及全球化的市場潮流，許多大型的跨國企業早已朝向集團整併方向發展，而組織的專業分工自然更趨複雜，如果無法充分了解組織的人才水準及能力缺口，精準地運用內部既有人才資源，就會造成組織資源的重置，降低企業市場競爭力。我們很高興訊連科技正式推出『能力評鑑管理系統CSAS 』全新版本，快速地反應企業在人才管理實務上的需求，其強大的多向度能力評鑑功能，能夠幫助企業客觀且全面性的分析人才能力，而實用的人才查詢，更是提供企業在因應市場能力需求策略面上最適切的解決方案。」

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關於訊連科技

訊連科技 打造全球人才資源發展競爭力

訊連科技創立於1995年，2004年9月成功轉上市，專精於數位影音軟體及多媒體串流應用解決方案產品研發，提供數位影音整合性軟體的世界領導品牌。

以滿足全球頂尖企業人力資源發展為研發宗旨，訊連科技以堅強的數位學習研發技術為?石，結合全球營運管理實務，提供eHRD人力資源發展全方位解決方案，協助企業輕鬆導入人力資源發展管理系統，提昇企業人才競爭力！

訊連科技eHRD 全方位解決方案 六大強大管理系統
人才培訓管理系統 ~最佳教育訓練管理系統，協助企業提升員工工作技能~
績效評估管理系統 ~最佳績效管理工具，協助企業達成目標及提昇企業績效~
職能評鑑管理系統 ~多維度職能管理工具，協助企業達成公司策略目標~
接班人遴選管理系統 ~最佳接班人管理工具，協助企業核心人才養成~
職涯發展管理系統 ~最佳個人能力養成管理工具，協助企業發展組織人才~
能力評鑑管理系統 ~最佳員工能力評鑑管理工具，協助企業人才盤點培育人才~

訊連科技新聞聯繫人：
張莉莉（Lily Chang）86671298 #296；
E-mail：Lily_chang@ gocyberlink.com

- 新聞稿有效日期，至2007/05/20為止

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