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產業動態 106年台北捷運招考 正備取開缺164人
三民輔考 本新聞稿發佈於2017/03/10,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

台北捷運公司公告將舉行新進人員甄試,報名時間於即日起,至106年3月22日(週三)下午5時止,本次將招募行車控制、運務、資訊、交通運輸規劃以及行銷類人員(包含依法定額雇用之原住民及身心障礙人員),共11類科,需求人數為94人,另備取70人,歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。

 
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※台北捷運招考 正備取開缺164人

台北捷運公司106年招募甄試新進人員作業,共計11類科,需求人數為94人,另備取70人,招考類組包括:
(一)行車類組7類,共85個名額(另備取57人):
行控中心控制員8人、電聯車司機員(含一般類58人、原住民2人)、電聯車隨車站務員(含一般類11人、護理類2人、外語類2人、原住民類2人)
(二)一般類組3類,共6個名額(另備取12人):
資訊工程員2人、交通運輸規劃工程員2人、行銷專員2人
(三)身心障礙類組站務員3人(另備取1人)。

※106年台北捷運招考 最高薪上看54K

本次招募最高薪資職缺為行控中心控制員,試用期滿敘薪約5萬4千元,其他職缺試用期間薪資依不同職務類別約為2萬9千元至4萬2千元;試用期滿約3萬2千元至5萬4千元,有關各類科之應考學歷依應試類科有所不同,高中畢業或研究所畢業各視其應試類科而定,其他詳細招募資料敬請詳閱網站公告。

臺北捷運通車屆滿20週年,累積豐富營運經驗,及極高的旅客滿意度,普受國 內外民眾的肯定與讚譽。身為軌道運輸界的標竿,臺北捷運視人才為重要的資 產,提供員工優質的工作內涵,有競爭力的薪酬條件、完善的系統化教育訓練 及安全的勞安作業環境,期待各界優秀的人才,一起加入臺北捷運,共同創造 美好的未來。

相關資訊請洽詢台北捷運公司24小時客服專線:(02)218-12345,臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏覽台北捷運徵才系統。

台北捷運新進人員甄試簡章:https://goo.gl/XOZ9nC

台北捷運考古題下載:https://goo.gl/SCSV3a

台北捷運招考詳細資訊:https://goo.gl/bdXOfI

- 新聞稿有效日期,至2017/04/10為止


聯絡人 :呂小姐
聯絡電話:0277258989
電子郵件:3peopleno1@gmail.com

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