一、 人力資源與商業管理32%
1. 企業與組織管理概論
2. 戰略規劃與管理概論
3. 內部營運功能的診斷
4. 外部環境與市場分析
5. 戰略性人力資源管理
二、 人員發展與人才管理29%
1. 人力資源發展論
2. 績效評估與發展
3. 人才培訓與管理
4. 組織發展與變革
5. 員工關係與溝通
三、 人力資源營運與服務 23%
1. 人力規劃與任用
2. 人力招募與甄選
3. 人力留任與離退
4. 總體獎酬與福利
四、 人力資源的績效衡量 16%
1. 測量與資料分析
2. 平衡計分卡應用
3. 人力計分卡應用
4. 風險評量與控制
五、考前總複習
1. HRCI的知識體系
2. 各模組模擬考題
3. 應試與答題技巧*課程執行單位保留調整課程內容、日程與講師之權利
【課程網址】http://www.iiiedu.org.tw/ites/HRMP.htm
【相關課程】http://www.iiiedu.org.tw/ites/portal/TM.htm
- 新聞稿有效日期，至2017/09/28為止
聯絡人 ：黃小姐
聯絡電話：(02)6631-6534
電子郵件：wenhsin@iii.org.tw
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