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產業動態 公股行庫明年全數加薪3~6%
三民輔考 本新聞稿發佈於2017/12/28,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

照顧基層員工,並避免淪為「培育人才的搖籃」,訓練好即被挖角,據中時報導,公股行庫明年將配合政策全數加薪3%至6%外,基層行員加薪幅度將會大幅拉高,其中合庫擴大基層員工加薪幅度,加計晉級獎金後,整體薪資成長幅度上看7%,一銀平均加薪幅度3%,但基層員工增幅可達6%至7%,甚至最高可達11%。

 
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照顧基層員工,並避免淪為「培育人才的搖籃」,訓練好即被挖角,據中時報導,公股行庫明年將配合政策全數加薪3%至6%外,基層行員加薪。
幅度將會大幅拉高,其中合庫擴大基層員工加薪幅度,加計晉級獎金後,整體薪資成長幅度上看7%,一銀平均加薪幅度3%,但基層員工增幅可達6%至7%,甚至最高可達11%
第一銀行 明年加薪最高加至11%
面對獵雷艦衝擊,一銀今年年終確定縮水,不過,董事長董瑞斌指出,一銀有7千多名員工,因這個案子一頂大帽子戴下來,去年平均領4.6個月,今年若一刀切、大幅縮水,對員工來說並不公平,加上一銀獲利良好,仍可發放4個月年終。

另為求留才,一銀將擴大基層員工加薪幅度!「目前因起薪低,新進員工約有30%至40%流動率,但我們不能把自己當做人才培育搖籃。」董瑞斌指出,根據統計,加計各式獎金、勞退等一銀提列平均用人費用每位約150萬元,為達留才目標,日前通過的加薪方案為3%,但高階主管平均加薪幅度較低,基層員工部分則會拉高,其中五至六職等可加到6%,最高加至11%。

合庫、台企銀、兆豐 平均加薪3%
合庫董事長雷仲達指出,合庫基層員工加薪幅度也將拉大、可達4%,若加計晉級獎金上看7%。台企銀明年平均加薪3%,八職等以下約2千名基層員工調薪約5%,部分員工整體增幅可逾6%。兆豐銀平均加薪3.5%,明年1月報董事會審議,基層員工加薪幅度也將提升。

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- 新聞稿有效日期,至2018/01/28為止


聯絡人 :呂小姐
聯絡電話:02-77258989
電子郵件:3peopleno1@gmail.com

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