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產業動態 勞基法修不停,薪資算法困擾企業?雲端人資系統智慧化協助輕鬆管理人事問題
FemasHR鋒形雲端人資系統 本新聞稿發佈於2018/09/19,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

勞基法不斷改,人資相關人員光因應就頭痛,特休、薪資結算等人事工作複雜,年底申報員工所得、計算年終更忙得昏天暗地,若給假或薪資計算錯誤,嚴重恐導致勞資糾紛。此外,隨勞檢擴大施行,仍用紙本或excel電子檔管理人事檔案,不僅資料查詢和留存不易,錯誤也難以發現,恐增受罰風險。看鋒形科技如何透過FemasHR雲端人資系統的智慧功能,協助中小企業有效因應、提升管理效率、降低錯誤及風險

 
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勞基法、基本工資規定不斷修改之下,人資、人事、計薪等相關人員光應對就頭痛,特休、加班費、薪資計算等人事工作變得複雜棘手,碰到年底申報員工所得稅、計算年終獎金更是搞得昏天暗地。不僅耗費企業人事大量時間、人力等成本,給假或薪資計算錯誤,嚴重恐導致勞資糾紛......

此外,隨勞檢擴大展開,使用紙本或excel電子檔管理人事檔案的企業,若出勤或薪資記錄等文件有誤,不僅難以即時發現,如疏於保存或遺失資料,恐提高遭罰風險。急需一套雲端人資系統,透過自動化、智慧化、即時化以及備份功能來因應以上問題,有效提升管理效率、降低錯誤和風險。

問題是,中小企業無法像大企業有足夠資金和人力等資源,委外開發完善的人資或人事系統,易受限於昂貴的軟硬體費用;若自行開發,恐因IT人員不了解人資專業和法令而不合用。

因此,鋒形科技結合十多年的人資輔導及產品開發經驗,首創平價「FemasHR月租雲端人資系統」服務。鋒形科技業務總監李佳鴻表示:「相較動輒數十或數百萬的買斷系統,使用FemasHR每月只需千元起,即享薪資、排班、差勤打卡、請假等模組。雲端服務不須軟硬體設備及維護費,隨租線上即用並自動備份。」

FemasHR可隨法令免費更新,且彈性設計更符合中小企業需求,也適合成長型公司、連鎖企業和跨國公司。鋒形科技的輔導經驗豐富、價格公開固定,獲數百家知名企業採用,如cama café、國泰綜合證券、大宇資訊、誠隆汽車、寬心園精緻蔬食料理等,更提供專屬顧問及免費公開親授教學服務,以降低系統導入難度。

舉FemasHR 薪資模組(具有薪資系統功能)來說,該模組有6大特點:

1. 整合排班、差勤等模組(含線上或APP打卡功能),半天不到即完成計薪

2. 彈性自定薪資計算公式符合多種薪資結構需求

3. 自動支援勞健保、二代健保、法院扣薪、銀行及所得申報媒體檔

4. 30秒產出勞檢所需資料或人事報表

5. 支援員工不足月薪資計算

6. 提供E-mail 加密/中一刀薪資單,員工也可線上查詢薪資單

年底將近,不僅是評估系統最佳時機,也該提早因應年底龐大的計薪作業量,為協助改善人事薪資管理效率,鋒形科技特地開放FemasHR免費試用,供企業申請評估:https://lihi.cc/opKVX 。 如需專人諮詢請撥:02-2930-0330

- 新聞稿有效日期,至2018/10/19為止


聯絡人 :孫小姐
聯絡電話:02-2930-0330
電子郵件:sallysun@fonsen.com.tw

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