回到首頁
個人.家庭.數位化 - 數位之牆



產業動態 金控搶人才 徵才總人數逾2萬5千人
三民輔考 本新聞稿發佈於2019/03/05,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

2019年首場校園徵才博覽會9日開跑 每年校園徵才季,各大金控、銀行、壽險業及證券業等金融機構,總共會開出3~5萬個職缺,從壽險業務員、銀行理專與MA,到銀行行員、各子公司行政人員、專業人員等都有。

 
■ 發布/輪播新聞稿 新聞稿直達14萬電子報訂戶刊登新聞稿:按此 想在你的Blog上輪播產業動態按此
 



近年在發展金融科技及金管會強化法遵與內控要求下,各金控也增加資訊及法律、風控等相關人才。

【自傳履歷】看銀行履歷自傳寫作技巧:http://bit.ly/2HgpF4I

各大金控搶人才,徵才總人數逾2萬5千人

預估徵才人數

富邦金控:6,800人、國泰金控:5,000人、中信金控:5,000人、新光金控:4,000人、開發金控:2,500人、永豐金控:1,200人、台新金控:800人、玉山金控:500人、第一金控:255人

富邦金大徵6,800人,首度開放大學學歷應徵MA
富邦金控旗下各子公司合計招募需求逾6,800人;同時展開儲備幹部(MA)徵才計畫,共招募17個組別、60位MA,並首度開放大學學歷參與甄選儲備幹部。

徵才對象含括資訊科技與數位發展、業務推廣、通路營運、經營管理、海外事業、風險精算人員、商品設計、核保理賠等各領域專業人才。


國泰金徵5,000人,推5大職系
國泰金控全新推出「五大職系」,包括「儲備幹部」、「數位科技」、「客戶顧問 」、「財務精算」及「管理企劃」。並把徵才重點放在「數位」、「科技」、「跨領域」人才。

中信金徵5,000人,徵才不限國籍
中信金因海外分行據點,多注重招募語言能力相關人才,且歡迎僑生及精通東南亞語言畢業生加入。

除了每年例行的儲備幹部、信用分析、理財規劃、保險業務等職務外,還有大數據分析與人工智慧工程師、資料科學及商業分析師等資訊及數學專業等也是網羅的範疇。且除了專業以外,還會優先錄取具有SMART(Savvy理解力、Mobility移動力、Ambition進取心、Resilience抗壓力、Teamwork團隊心)特質的新鮮人。

新光金徵4,000人,歡迎多元人才
本次開缺包括新光人壽業務人員需求3千人,數位金融資訊及行銷人才需求過100人,儲備業務主管及MA管理菁英50人,內勤則提供超過300個各類專業職缺。

新光金控在去年併元富證券後,朝保險、銀行、證券三引擎經營模式發展,且有進一步加強海外及大陸市場的布局及業務拓展計畫,需要多元人才。因此,除金融財務本業背景,也歡迎有數位金融、資訊科技、電子商務、金融法務、洗錢防制專業的跨界多元人才加入。

台新金控擴大理財專員招募人數
台新金則指出,為因應金融科技崛起,出現許多數位化工具或理財機器人,但對客戶而言,若能將線上與線下服務整合,提供「有溫度」的服務,更能滿足其投資理財的需求。

因此,台新今年除活用數位工具外,將擴大理財專員的招募數,展開「儲備理財專員培育專案」,透過循序漸進的培訓課程與資深同仁的帶領逐步成為專業理財達人。

第一金徵才255人,包括MA50人
第一銀行今年度除延續去年度經驗行員、法務人員之招募,並增設總行規劃經驗行員類組,以延攬具金融經驗之規劃人才;另配合海外據點持續擴張,首次招募國際金融業務人才,並提供輪調及培訓,協助具潛力的優秀人才派赴海外地區歷練。

- 新聞稿有效日期,至2019/04/05為止


聯絡人 :呂品璇
聯絡電話:02-77258989
電子郵件:3peopleno1@gmail.com

上一篇:Epson EcoTank連續供墨印表機系列全面升級三年保固
下一篇:粉紅盛宴即將到來!樂天旅遊力推「2019東京六大賞櫻名所」

 
搜尋本站


最新科技評論

共享經濟:以人民的名義爭奪流量入口 - 2017/06/18

影音網站的未來(三) PGC孵化IP,直播更接近長尾 - 2016/10/16

影音網站的未來(二)短影音適合往社交和工具發展 - 2016/10/09

影音網站的未來(一)長尾效應與頭部效應無法兼顧 - 2016/10/02

大部分O2O 模式違反網際網路經濟特性 - 2015/02/08

融資是怎麼回事(下)什麼人能拿到投資 - 2015/01/04

融資是怎麼回事(中)讀懂投資人的唇語 - 2014/12/21

融資是怎麼回事(上)融資是迭代的過程 - 2014/12/14

奢品服務業O2O 興起,網際網路創業者的新機會 - 2014/07/20

■ 訂閱每日更新產業動態
RSS
RSS

當月產業動態

Information

 

 

 

 




個人.家庭.數位化 - 數位之牆

欲引用本站圖文,請先取得授權。本站保留一切權利 ©Copyright 2008, DigitalWall.COM. All Rights Reserved.
Question ? Please mail to service@digitalwall.com

歡迎與本站連結!