2019最新45款繽紛登場 夏天設計款首曝光
最輕也最受歡迎的護脊書包品牌Tiger Family 2019 書包秀展示2019最新款式共45款，以五大風格呈現出環遊世界主題。「Cool Kids 酷炫潮流」，以鮮豔明亮的繽紛色彩，搭配運動、跑車或自由自在的蝴蝶、與可愛獨角獸，凸顯此系列獨立自信的個性，是適合許多好動活潑小學生喜愛的風格。「Fun Time & School-Mood 童趣時光」系列使用大量的藍色、白色做基底，搭配大量細緻的花紋或反光材質，強調孩童多采多姿且閃亮的童年時光，小文青會愛不釋手。「Hasbro 主角登場」與美國玩具公司Hasbro(孩之寶)聯名，款式皆為時下孩童之間最流行的彩虹小馬與變形金剛。「Sweetie 貼心知己」選用孩子們熟悉的恐龍、閃電、可愛動物與小仙子做為主圖，搭配寧靜色系，是童心未泯喜歡大自然的小孩的熱愛款。

這次代言人夏天參與Tiger Family舉辦的小小書包設計師活動，在可愛甜美的外型下，有著聰穎機靈的靈魂。她說書包是裝著知識的容器，陪伴她一起成長學習，一同邁向發光發熱的未來。夏天在設計書包上非常有自己的想法，加上活潑的粉、紫雙色圓點及閃亮的銀色縱幅作點綴，側邊置物空間選擇明亮的草綠色；這款夏天設計款書包透露了小女孩應有的天真浪漫，也展現出她逐漸成熟的睿智。夏天也在現場揹著自己親手設計的護脊書包壓軸登場，與媽媽黃嘉千一起走秀，興奮雀躍的體驗書包秀並帶著大家一同環遊世界。

依據身高挑書包 「輕量」「護脊」每二年換書包很重要
台灣升學壓力大，學校與補習班的書本考卷，時常讓學生們肩頭沉甸甸；尤其正值生長階段的小學兒童，書本與書包本身的重量過於沉重壓得他們喘不過氣，因此台灣小學長期推廣書包整體重量不宜超過孩童體重的1/8。加上國小屬於兒童身高迅速抽高階段，3年內平均可長15-20 cm，但許多小朋友仍揹著不適合自己身材的書包。專家指出，若長期揹著過重與不符合自己身材的書包，容易造成彎腰駝背、高低肩、脊椎側彎、骨盆歪斜，影響骨骼發育及孩童成長等情況。因此每2-3年應根據孩童身高、身材更換適合他們的書包，才能真正保障家中寶貝健康快樂成長。

Tiger Family全系列書包每個皆不超過1公斤，輕量無負擔；多層次的透氣泡棉網孔厚背墊，揹負時整體舒適透氣不悶熱；寬厚的S型釋壓雙肩背帶設計，分散兩側肩膀背負承受的壓力，平衡雙肩的出力點，降低孩童久揹書包而產生高低肩的疑慮；3D立體脊椎球設計，能支撐兒童腰椎所承受的壓力；最特殊的是與香港理工大學聯合開發的專業護脊背板，依據脊椎流線設計且具有彈性，完美貼合背部與緩衝外力，達到真正保護脊椎、不受書包壓迫的效果；與德國FIDLOCK合作的專利磁石扣，輕壓彈開，鬆手自動扣上的特點，讓孩童輕鬆一秒開闔書包不費力。Tiger Family護脊書包是能陪伴孩童一起健康長大，讓家長放心的最佳選擇。

無毒無害 通過德國工業四大標準測試與IGR協會認證「符合人體工學」
替家中寶貝的健康把關，Tiger family護脊書包採用通過德國和歐盟安全標準的環保優質布料，並符合歐盟最新規定，不含19大重金屬(鋁、銻、砷、鋇、硼、鎘、三價鉻、六價鉻、鈷、銅、鉛、錳、汞、鎳、硒、鍶、錫、有機錫、鋅)、塑化劑及甲醛，產品無毒無害；同時縫上歐盟認證的反光條，在灰暗空間或環境中具有360度全面反光效果，是其他一般反光材料反射距離的兩倍，讓孩童揹得安心又安全。Tiger Family護脊書包通過了德國工業的萊茵DIN58124四大測試：「跌落測試」，包身負重6公斤自100公分高度上下持續跌落100次；「背帶測試」，將背帶上下10公分拉動100次；「鎖扣測試」，鎖扣在50公分高度下進行100次負重運動；「防潑水測試」，對書包進行持續3分鐘灑水。這些重重的把關測試，再次見證了Tiger Family護脊書包的耐用及品質。

在挑選書包上，家長們除了留意產品的安全及品質，應遵守「輕、平、雙」原則。「輕」，書包整體重量不宜超過孩童體重1/8，Tiger Family全系列書包每個皆不超過1公斤，輕量無負擔；「平」，書包應符合人體型曲線，平均分散重量，Tiger Family護脊書包具有3D立體脊椎球與香港理工大學開發專業護脊背板，能完美貼合脊椎流線，平均分擔背部承受重量；「雙」，應選擇雙肩背書包，Tiger Family書包的寬厚S型釋壓雙肩背帶，分散雙肩負重與平衡出力點，不易造成高低肩。

Tiger Family護脊書包除了經由德國骨科權威及運動醫學專家Dr. Andreas Metzger推薦使用，更榮獲了「德國IGR e.V.背部健康國際協會」鑒定，認證Tiger Family書包為符合人體工學設計的產品，確認產品的高質量，且對於小朋友的脊椎發育有正面幫助。活動當天德國IGR e.V.背部健康國際協會代表也親自來到現場，授與Tiger Family認證。

- 新聞稿有效日期，至2019/03/31為止

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