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產業動態 狂補7千人!國營事業5年內補上人力缺口
三民輔考 本新聞稿發佈於2019/07/30,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

因戰後嬰兒潮出生人力屆臨退休年齡,近年台灣企業面臨交接及補充人力的狀況,尤其衝擊各國營事業,若不盡快補充人力,未來可能出現人力斷層的問題。國營事業中油、台水、台電、台糖近年退休人數眾多,其中以中油人數為最多,在往後5年間,油電糖水國營事業退休人數將突破七千人,經濟部長沈榮津表示需盡快將人力補齊,3年補進五千人、5年補進逾七千人,才符合日後所需人力。

 
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人力荒!國營事業退休潮引爆

中油、台水、台電、台糖等國營事業在未來十年將開始員工的大退休潮,許多民眾認為的優質鐵飯碗,竟出現人力荒,未來五年內中油預計會有3,622人退休、台電退休人數約為2,500人、台水為292人、台糖則超過900人,為避免出現技術傳承斷層,影響國營事業運作,五年內總計需補上逾7,300人,才能將人力給補齊。經濟部長沈榮津表示,近年來國營事業出現人力斷層問題,尤其油、電、水都是人民最基本的需求,所以一定要將人力補到位,才能提供更好的服務。

中油招考補新血 5年內退休人數居冠

目前人力最缺乏的為台灣中油公司,預計3年內退休人數為2,300人左右、5年內更超過3,600人退休,為四家國營事業中最多,中油招考今年也預計再補進近千人。中油表示,退休人員大部份為煉化及油銷的人力較多,除了退休人力,中油新建第三液化天然氣接收站,屆時會需要更多人才加入中油,自2014開始中油已招募五千人以上。此外,台電在5年內也預計會有2,500名的人力需求,台電表示,目前已進入員工的退休高峰,至2022年為止,會有約1,800人退休,往後會依據每年的人力缺口,逐年補齊人力。

國營聯招徵才1219人 8月2日報名起跑

108年國營聯招將於11月24日舉行考試,去年最後總錄取名額為1,399人,已是近年來最高,今年經濟部公告將招考1,219人,但在放榜之前都可能再增額錄取,仍有機會再突破去年的錄取總數。油電糖水四家國營事業的職員起薪為36K至39K不等,年終最高可達4.4個月,在一般民眾眼中是薪優、福利好的鐵飯碗。除了經濟部聯招考,中油招考新進雇員也預計一同在11月登場,暫定徵才672人。

- 新聞稿有效日期,至2019/08/30為止


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