懂轉，會跨，拼成長！抓住新趨勢，尋找再出發的動能
疫情，改變我們工作和生活的方式。房間變成辦公室、線上軟體Zoom、Skype、Google Meet變成會議室。所有的教學變成遠距上課。甚至，在家可以跟教練連線打拳擊健身、也可以跟著插花老師的步驟，完成一盆賞心悅目的作品；揪幾個好朋友，在線上唱KTV也沒問題。
危機令人恐懼，但往往可以創造巨大的機會。《疫後大未來：誰是大贏家？》書中提到，國際上的趨勢，被封為「四巨頭」的大型科技公司：亞馬遜、蘋果、臉書、Google，再加上微軟，疫情以來股價、獲利都有三成以上的成長。
列寧說：「有可能幾十年都沒事，接著幾星期內就過完了幾十年。」美國在八星期內取得了電子商務十年的成長。在台灣，這波疫情，讓電商的冷凍外送物流塞爆，超出負載。雖然疫情帶給我們很多不便與恐慌，但也掀起另一波「宅經濟」、「遠距上班、學習、休閒」、「科技數位轉型」的趨勢。疫情後的職場新機會！疫後變形金剛你來當！
我們可以看到職場對人才的需求演變，從I型、T型、π型，到現在猶如變形金剛的「非型」人才。除了專業的知識以外，延伸向外的跨領域知識，已經是致勝關鍵。在未來你必須練就「懂轉，會跨」自我成長的本能。
從「非型」人才的觀點，再結合熱門的職業趨勢。LinkedIn商業社交平台，發表歸納出外來的熱門職業：其中便包含了電商物流相關（Fulfilment）、數位行銷相關（Digital marketing）、數位內容相關（Digital content）、軟體開發相關（Software）、資料科學相關（Data science）、人工智慧相關（Artificial intelligence），皆是需要多元技能特質的人。 除了增加職場硬實力，疫情下的「自癒」不能少
2019年11月開始，短短2個月，新型冠狀病毒（COVID-19）擴散全球。從今年5/19以來，台灣全國三級警戒將近2個月。這麼長時間的抗戰，也讓一個新的名詞誕生：「新冠壓力症候群（COVID Stress Syndrome）」。你也有類似的症狀出現嗎？ 如果有以上「新冠壓力症候群」的症狀出現，不用過度恐慌。心理醫師建議，可以利用一些方法，讓自己的心情再度獲得平靜。
另外，衛生福利部電話專線「1925」，提供全年無休、24小時免付費的心理諮詢服務。別忘了心情低潮時，打一通電話聊聊，你不孤單！讓我們持續保持好的能量面對疫情，台灣加油，一起加油！
新聞來源：https://www.lccnet.com.tw/lccnet/article/details/1934 - 新聞稿有效日期，至2021/09/16為止
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