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產業動態 HR的宏觀格局與策略定位 —績效管理與考核的再省思—
訊連科技 本新聞稿發佈於2008/02/14,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

績效管理為什麼會失敗?企業策略、組織目標與個人發展為何難以串聯?「績效大師」將為您突破落實績效所面臨的瓶頸。

 
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2月26日新竹 3月1日台北 訊連科技「績效大師」研討會

訊連科技「績效大師 」是根基於人力資源顧問專家的多年經驗,囊括國內各企業文化的績效管理制度,所研發最適合國內企業績效管理的評鑑管理系統,透過系統從組織到員工,由上到下,層層展開,有效結合員工工作目標與組織目標,更進而有效提升人才發展,提升公司人力資本。新一版的「績效大師4」更新增了強大的報表功能、組織同步自動調整、員工個人發展計畫、線上小幫手等,從企業人才發展、落實績效評估管理出發,提供企業最佳績效評鑑管理解決方案。

想要成功落實企業績效管理,想要提昇企業營運績效的您,千萬別錯過2月26日新竹、3月1日台北的研討會。

活動說明:
訊連科技「績效大師4.0」研討會

主辦單位:訊連科技

活動時間:
新竹場:2008年2月26日 【地點:科技生活館203會議室 / 新竹市科學園區工業東二路1號】
台北場:2008年3月7日 【地點:中國文化大學推廣中心 建國本部B1國際會議廳 /台北市建國南路二段234號】

活動費用:全程免費,備點心、講義

報名方式:即日起線上報名

聯 絡 人 :訊連科技 張小姐

電 話 :(02)86671298 # 296
Email :Lily_Chang@cyberlink.com

詳細活動連結:
http://tw.cyberlink.com/chinese/event_2008/2008226seminar/index.html

- 新聞稿有效日期,至2008/03/07為止


聯絡人 :Lily
聯絡電話:86671298 # 296
電子郵件:Lily_Chang@cyberlink.com

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