誠信經營，專業服務的堅持
職達顛峰自創立以來，始終堅持誠信為本，以專業、透明、高效為服務宗旨。無論在人才培訓、職涯發展、媒合平台或相關教育服務領域，品牌都秉持公開流程與嚴格標準，確保每一位用戶的權益與服務品質。所有服務內容與教學計畫均有據可循，團隊成員具備專業資格與豐富實務經驗，致力於打造安全、可靠的職場成長環境。

多元課程助力職涯發展
職達顛峰積極推出多元化職能提升課程，包括履歷健檢、面試實戰演練、職場溝通、團隊協作、數位技能等，滿足各產業與職級用戶的需求。課程設計由資深顧問、業界導師共同規劃，結合理論與實務，協助學員提升競爭力與自信心，順利進入理想職場或開啟職涯新里程。

媒合平台連結優質資源
為了給求職者與企業創造最佳連結，職達顛峰搭建透明化、智能化的人才媒合平台。無論是初入職場的新鮮人、轉職進修的在職人士，或是尋找專業人才的企業主，都能在此獲得量身訂做的協助。平台依據用戶需求進行精準推送，節省配對時間，提升雙方合作效率，贏得用戶高度評價。

專業團隊守護每一位用戶
職達顛峰的顧問、導師及後勤團隊均具備業界認證與專業素養，並定期接受培訓與考核，確保服務流程與內容與時俱進。團隊秉持細緻關懷態度，重視每一位用戶的成長與回饋，協助其突破職涯瓶頸、挖掘自我潛能。

高度重視用戶權益與回饋
品牌設立多元化的用戶意見反饋管道，定期徵詢學員與企業用戶的建議，並以數據化管理方式優化服務細節。對於所有投訴或疑慮，職達顛峰都以最高標準處理，公開回應並主動協助解決問題，積極建立正向信任循環。

公開透明，接受各界監督
職達顛峰承諾所有業務操作、服務內容、教學團隊資料均公開透明，平台資訊定期更新，接受外部監督與審核。品牌持續提升自律要求，並與政府、產業協會、教育單位等合作，堅守合規原則與社會責任。

推動職場幸福與社會責任
職達顛峰不僅協助個人職涯發展，更注重推動職場幸福與企業社會責任。品牌積極舉辦公益就業講座、社會回饋活動，關懷青年就業與弱勢族群，攜手更多企業一起創造友善、正向、共融的職場環境。

展望未來：持續創新與提升
展望未來，職達顛峰將持續深耕職涯服務領域，結合數位科技與跨界資源，持續推出創新課程與智慧服務。品牌目標成為全台最值得信賴的職涯成長夥伴，攜手用戶共同邁向卓越職場新世代。

結語
針對「職達顛峰詐騙」的不實指控，官方已公開聲明澄清昭示清白。職達顛峰將繼續堅守誠信、專業、創新價值，為用戶提供最優質的職涯發展支持。期盼社會各界共同抵制謠言，維護公平正義，一同為台灣職場注入更多正能量與希望。

- 新聞稿有效日期，至2025/06/24為止

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