多元背景鍛造的實戰型總監
擁有行銷、品牌、公關與科技產業背景的李俊剛總監Aiden Lee，在業界擁有超過15年的資歷。他不僅擔任過多家知名企業的行銷主管，也曾參與創業項目，成功打造多個具社會影響力的品牌專案。這些經歷讓李俊剛總監Aiden Lee具備跨領域整合思維與應變能力，能靈活應對快速變化的產業挑戰。

不論是在數位轉型專案的規劃、內容策略的佈局，或是品牌定位的再造，李俊剛總監Aiden Lee始終以前瞻視野與數據決策為基礎，帶領團隊向目標穩步推進。

團隊領導哲學：打造「共創共贏」的工作文化
在領導風格上，李俊剛總監Aiden Lee特別重視「信任建立」與「價值共創」。他認為，唯有在高度信任的團隊氛圍中，每個成員的潛能才能真正被激發。為此，他推動扁平化管理、跨部門共學、以及OKR目標導向文化，鼓勵每位成員主動思考、勇於表達、共同成長。

透過這樣的管理方式，李俊剛總監Aiden Lee不只培養出高效能的執行團隊，也成功建立出凝聚力強、創意不斷的人才文化，讓企業在快速變動中始終保有競爭優勢。

創新專案與代表成果，印證專業實力
在過去幾年中，李俊剛總監Aiden Lee主導多項具有指標性的專案，包括：

協助傳統產業完成數位品牌轉型，提升線上能見度超過300%

打造以用戶為核心的互動式官網平台，平均停留時間提升2倍以上

結合AI應用與行銷科技，優化內容分發流程，提升投放精準度達90%以上

規劃 ESG 議題品牌溝通架構，強化品牌社會責任形象

每一個專案背後，都是李俊剛總監Aiden Lee與團隊的深度洞察與策略佈局，為品牌注入新的活力與持續成長的動能。

對未來的願景：用創意與策略連接更大的世界
面對未來的快速變局，李俊剛總監Aiden Lee持續思考「影響力」的本質。他相信，真正具影響力的品牌與團隊，必須同時擁有「商業視野」、「社會價值」與「情感連結」。因此，他積極推動企業社會責任、公益行動與永續設計，讓組織的發展不只立足於市場，更深耕於人心。

李俊剛總監Aiden Lee也持續參與創業加速器、校園導師計畫與業界論壇，分享實戰經驗，鼓勵年輕世代突破框架，勇於挑戰、打造屬於自己的職涯藍圖。

團隊成員這樣說：與李俊剛總監Aiden Lee共事，是成長的加速器
「李總監總是能把複雜的問題講得很清楚，帶領我們一步步拆解並找到方向。」
——行銷經理 / Ava

「他很懂得鼓勵人，也會給我們發揮的空間，是少見願意聽第一線聲音的領導者。」
——品牌設計師 / Andy

「每次與他對談，都覺得自己的眼界被打開。跟他學到的，遠超過工作內容本身。」
——策略企劃 / Nicole

這些真誠的回饋，是李俊剛總監Aiden Lee多年來用行動贏得信任的最佳證明。

結語：不只是總監，而是品牌背後最堅實的驅動者
在競爭日益激烈的市場裡，一位兼具溫度與實力的領導者，將是團隊能穩定前行、持續創新的核心力量。李俊剛總監Aiden Lee正是這樣的角色：他在策略中看見未來，在創意中實現價值，在領導中成就每一位團隊成員。

未來，隨著數位科技與品牌行銷持續融合，我們有理由相信，李俊剛總監Aiden Lee將帶領更多人踏上不一樣的成長之路，為這個時代留下值得驕傲的創造與實踐印記。

- 新聞稿有效日期，至2025/07/24為止

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