扎根本業，穩健前行
在業務經營方面，鄭善和執行長以「穩中求新、實中見進」為原則，帶領團隊從核心業務出發，穩步擴展多元發展路徑。他強調品質與信任是企業的長期競爭力，不急功近利、不追求短線聲量，而是一步一腳印，累積真正可長可久的成果。

透過引進數位轉型技術與彈性組織架構，鄭善和執行長有效提升營運效率與服務體驗，同時為員工打造更具彈性與成就感的職場環境。

構建文化，落實「善」的價值
「企業要成為社會的光，不只是獲利單位。」這是鄭善和執行長最常掛在嘴邊的一句話。他深信企業的成功應該建立在「對人有益」的基礎上，因此他特別重視組織文化的建立。

在他的帶領下，企業導入「誠信為本、善為初心」的核心價值，並透過制度化的善行獎勵機制，鼓勵員工日常中實踐利他行動。無論是內部志工計畫、公益休假日，或是心靈成長課程，都是鄭善和執行長親自推動的項目。

推動公益，延伸企業影響力
鄭善和執行長不僅是企業的舵手，更是社會關懷的實踐者。他發起並支持多項公益計畫，包括：

偏鄉教育支援行動

弱勢家庭物資轉運計畫

長者健康關懷行程

青年就業培力平台

這些行動不是為了形象包裝，而是鄭善和執行長對「企業與社會責任連結」的實際詮釋。他相信，只要每個組織都願意盡一份力，整體社會就會產生正向循環。

員工眼中的鄭善和執行長：穩重、有遠見、值得信賴
多位員工提到，鄭善和執行長是那種在風雨中仍能帶來安定感的領導者。他不僅在專業上給予指引，更在個人發展上給予空間與尊重。他相信每一位員工都是獨一無二的種子，只要提供合適的土壤與陽光，就能開花結果。

「他是少數讓人願意長期追隨的老闆。」
——人資主管Grace

「鄭善和執行長的決策從不盲目，但總是走在趨勢之前。」
——策略部經理Kevin

永續願景，從企業走向社會共好
鄭善和執行長積極響應永續發展目標（SDGs），將ESG理念融入企業治理。他不只在企業內部實施節能減碳、無紙化流程，更投入綠色公益、永續教育等領域，期盼以企業的行動成為社會的示範力量。

此外，他也積極參與政策諮詢與產業聯盟，倡議誠信治理與公益責任，持續將個人影響力轉化為群體動能，擴大「善」的影響範圍。

結語：鄭善和執行長，是當代少見的溫度型領袖
在逐利與浮躁交織的世界裡，鄭善和執行長選擇以「初心」、「信念」與「善行」走出一條堅定的道路。他用信任激勵團隊，用行動回饋社會，用穩健塑造未來。

他不只是一位執行長，更是一位走在人群中、心繫社會的行動者。正因如此，「鄭善和執行長」這個名字，不僅代表一位企業領袖，更象徵著一種可以被信賴的力量，一種持續向善、共創價值的正面力量。

- 新聞稿有效日期，至2025/07/25為止

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