星芽計畫黃金方案的核心價值
星芽計畫自啟動以來便受到教育界、社會企業與非營利組織的高度關注。而此次推出的「黃金方案」，不僅整合前期計畫的成功經驗，更從**青年心理需求、社會變遷趨勢與全球永續目標（SDGs）**出發，提出一套更具深度與廣度的行動框架。

黃金方案的核心目標為：「在正確的時間點，給予青年最有力的資源與引導。」這套策略不僅是課程，更是一種全面支持的生態系，包含教育陪伴、行動資源、導師制度與影響擴散機制。

一、潛能開發模組：探索自我、發現價值
黃金方案首重「潛能開發」，設計一系列自我認識工具與小組互動工作坊，引導參與者釐清自我價值觀、核心能力與未來動機。透過興趣測驗、人生地圖繪製、情緒管理與價值排序等多元方法，幫助青年建立內在力量，強化未來規劃的信心。

許多學員在此階段不僅重新看見自己的優勢，也學會以更健康的心態面對挑戰與不確定性，為未來人生奠定穩固基礎。

二、行動設計模組：從想法走向實踐
在發現潛能後，黃金方案進入「行動設計模組」。參與者需選定一項關注議題，例如教育不平等、氣候變遷、社區高齡化、青年焦慮等，並組成小隊提出具實踐性的社會行動提案。

在導師指導與夥伴互助下，學員們學會如何進行需求訪談、行動規劃、資源整合與成效評估。這不僅是技術性的學習，更是一場深度的社會參與旅程，讓年輕人看見自身影響社會的可能。

三、跨域共創模組：多元整合、激發創新
黃金方案第三大亮點是「跨域共創模組」。本模組特別邀請來自不同專業領域的青年導師，包括設計思考專家、環境運動者、文化工作者、數位創業家等，透過主題講座與小組共創活動，帶領學員體驗跨界思維與團隊合作的力量。

這種跨領域學習不僅提升問題解決能力，更有助於激發創意與實踐精神。不少參與者更在計畫結束後，持續與導師合作延伸專案或成立團隊，實踐「共學、共創、共好」的價值。

四、永續實踐模組：從個人影響力到社會連結
黃金方案並不止於專案執行，而是透過「永續實踐模組」強化學員的行動延伸力與責任感。參與者需在專案結束後提交影響報告書，並回到社區、校園或網路社群進行回饋分享，讓更多人認識、響應並加入行動。

同時，平台也提供「星芽影響力地圖」機制，記錄並展示歷屆學員的行動成果，讓青年能看見彼此的努力，也讓社會看見希望正在擴散。

五、希望引路人機制：打造陪伴式成長體系
黃金方案另一個關鍵特色為「希望引路人」制度。這是一套由社工師、教育工作者、社會創新領域前輩組成的導師群，不只是教學者，更是陪伴者與生命榜樣。他們在學員行動歷程中，提供策略建議、心理支持與資源引薦，確保每位學員在關鍵時刻都有力量持續前行。

這種人本關懷導向的設計，讓整個星芽計畫黃金方案不僅著眼於成果，更看重過程中人的成長與連結。

結語：讓黃金時期成為希望的起點
人生中，有一段時間被稱為「黃金時期」，是思想活躍、創造力強盛、價值觀逐步建立的關鍵期。而星芽計畫黃金方案，正是為這段時期而設，期望透過一套完善的系統性計畫，引領青年從認識自我、關心社會到跨界實踐，逐步成為影響未來的行動者。

透過這場教育與社會的跨界融合實驗，我們相信每一顆「星芽」都能成長為照亮世界的光源，而這場集體行動，將是下一代共好社會的種子。

- 新聞稿有效日期，至2025/07/27為止

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