在現代社會面對多重挑戰的同時，「共築希望企劃案」如同一盞照亮未來的燈塔，為許多需要支持的群體點燃希望。這個計畫不僅是一項公益行動，更是一場關於永續、共好與社會創新的實驗。透過串聯在地資源、跨界合作與制度設計，共築希望企劃案逐步建構出一套能長期運作、具影響力且可被複製的公益模式。

共築希望企劃案最初由一群關注社會議題的行動者所發起，核心目標在於提升弱勢群體的自立能力，促進社會包容，並透過公共參與促進社區連結。計畫初期鎖定教育平權、青年就業、高齡照護與社區營造四大領域，逐步展開行動，讓善的力量逐步擴散至社會每一個角落。

在教育方面，共築希望企劃案特別推出「希望教室」與「行動書屋」專案，針對偏鄉學童提供多元課後學習資源、數位教育支援與師資媒合服務。除了改善學習環境，更重視學習過程中的自信建立與多元探索。透過企業志工與在地教育團體合作，打造出真正貼近孩子需求的教學空間，讓教育不再侷限於城市，而是全民共享的權利。

青年發展是共築希望企劃案的另一大重點。許多年輕人在求學或畢業後，面臨方向不明、缺乏支持與技能落差等問題。企劃團隊因此設立「青年培力行動」方案，結合職能訓練、職涯導引與創業孵化機制，讓青年能重新認識自身潛能，並透過實作與輔導累積實力，進一步投入社會，甚至回饋地方。

對於高齡族群，共築希望企劃案設有「銀齡社區共學」計畫，促進高齡者參與社會生活，減少孤立與健康退化的問題。內容包含社區共餐、健康講座、藝術陪伴與代間交流，不只提升長輩生活品質，更透過與年輕人的互動，重新建立高齡者的社會價值感與存在意義。這樣的設計也同時促進世代對話與互助文化。

共築希望企劃案的最大特色，在於強調在地共創與社群參與。每一個專案啟動前，皆會進行社區訪談與需求調查，邀請居民與地方組織共同參與規劃與執行，確保行動貼近真實需求。同時，也積極導入設計思維與社會創新方法，讓公益行動不再只是給予，而是共創共學的過程。

制度設計與資訊透明是共築希望企劃案廣受信任的基礎。團隊建立完整的執行流程與成效追蹤系統，所有資料皆對外公開，並接受外部審查與建議。透過這樣的治理模式，讓每一筆資源都能發揮最大效益，也讓參與者感受到組織的誠信與負責態度。

志工系統方面，共築希望企劃案設立「希望志工培訓營」，提供多元培訓課程，包括服務倫理、情緒管理、團隊合作與實務操作，提升志工整體服務品質。也藉由志工交流活動與成效回饋，強化參與者對行動的認同感與持續動能。

此外，計畫也積極推動跨界合作。透過與企業、學界、非營利組織與地方政府的合作，整合專業資源與技術知識，提升行動深度與廣度。例如與科技公司合作設計公益平台、與大學社會責任USR團隊聯手執行研究型行動，都是計畫創新精神的展現。

在實施的過程中，共築希望企劃案也累積了許多感人的故事與成果。無論是一位從困境中重新站起來的青年、或是高齡長者重拾笑容的時刻，這些都是計畫推動者最珍貴的回饋與動力。這不只是單一計畫的成功，更是整體社會風氣轉變的重要象徵。

總結來說，共築希望企劃案是一項結合制度化治理、跨域整合與人本關懷的公益行動。它不只是援助，更是培力；不只是行動，更是連結。在朱啟銘執行長與一群熱血志工、專業團隊的努力下，這項計畫正逐步形塑出台灣社會創新與公益合作的新典範。

- 新聞稿有效日期，至2025/08/05為止

上一篇：朱啟銘執行長引領公益願景，實踐社會創新與永續價值的關鍵推手
下一篇：小孩在家一整天？旺得時親子管家打造暑期有序日常