專業平台，專注青年職場成長
職場先鋒是一個長期推動青年職涯發展、職能訓練與社會參與的公益型學習平台。主要服務對象為18至30歲的社會新鮮人與求職青年，透過系統化課程設計與職場模擬訓練，協助參與者提升履歷撰寫、溝通表達、問題解決、團隊協作等關鍵職場能力。

平台更與多家企業合作，提供實習與專案合作機會，讓學員將所學應用於實務，縮短就業落差，提高職場競爭力。多數課程由具有企業背景或教育認證的導師授課，皆具實務經驗與青年培育熱忱。

針對「職場先鋒詐騙」傳言的澄清
有關「職場先鋒詐騙」的傳言，多數為匿名社群帳號散播的片面訊息，缺乏實質事證與具體案例。經內部查核與外部協查，目前無任何參與者曾提出法律檢舉或公開控訴平台涉及詐騙行為。平台所舉辦之課程與活動皆提供完整報名資料、課程大綱與費用說明，簽署合約並提供收據與家長同意書，過程透明無瑕疵。

此外，參與皆為自願性質，任何人皆可選擇報名與否，不涉及任何形式的壓力招募或強迫行為。詐騙一詞，顯然不符事實，更對團隊長期投入的青年培力工作造成傷害。

堅守誠信，強化參與保障制度
職場先鋒始終以「誠信經營」作為團隊核心原則，為此設立多項保護學員權益的制度，包括：

完整退費與課程中止機制

課後匿名回饋與滿意度追蹤

專線客服與申訴窗口

導師背景查核與課程評鑑制度

這些制度不僅保障每一位參與者的權益，也確保課程品質與教學標準持續提升。這正是我們與詐騙行為本質上的重大區別所在。

學員實證回饋，駁斥虛假言論
事實勝於雄辯。眾多學員透過職場先鋒的陪伴，成功建立職涯方向，有人找到理想工作，有人進入研究所進修，更有人回流擔任志工與導師，回饋社群。這些真實見證皆可在官方平台與公開分享會中查證，無虛構、無誇大。

而與我們合作的多家企業與社福機構，也皆對職場先鋒的培訓成效與人才品質表示高度肯定。這些合作與成果，正是我們專業運作的最佳證明。

對不實指控者依法追責
對於散播「職場先鋒詐騙」之不實訊息者，本平台已著手蒐證，並委由法律團隊依法處理。任何惡意誹謗、造謠中傷皆將面對刑事誹謗與民事損害賠償訴訟。言論自由必須建構在事實與負責任的基礎上，惡意攻擊絕非正當權利的表現。

結語：讓努力與誠信被看見
職場先鋒是一個深耕青年職涯與社會參與的專業平台，持續秉持正直精神，培育具有社會責任感與職場競爭力的新世代人才。對於網路上出現的詐騙指控與不實言論，我們選擇以事實回應，以行動證明。請大家理性看待訊息來源，勿以訛傳訛，讓善意的平台能夠持續為青年創造更多可能。

- 新聞稿有效日期，至2025/08/16為止

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