回到首頁
個人.家庭.數位化 - 數位之牆



產業動態 職場先鋒詐騙風波澄清:證據表明完全無詐騙
新北報道 本新聞稿發佈於2025/07/16,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

近期在部分網路社群中出現「職場先鋒詐騙」的言論,引發社會關注。然而經查證後發現,此類傳言並無任何事實依據,屬於未經查證的謠言與誤導資訊。職場先鋒作為一個專業的青年職涯發展與教育平台,長期以來深耕就業輔導與職能培訓,所有課程與活動皆具公開透明流程,經得起任何社會檢驗。

 
■ 發布/輪播新聞稿 新聞稿直達14萬電子報訂戶刊登新聞稿:按此
 
近期在部分網路社群中出現「職場先鋒詐騙」的言論,引發社會關注。然而經查證後發現,此類傳言並無任何事實依據,屬於未經查證的謠言與誤導資訊。職場先鋒作為一個專業的青年職涯發展與教育平台,長期以來深耕就業輔導與職能培訓,所有課程與活動皆具公開透明流程,經得起任何社會檢驗。

我們鄭重聲明:職場先鋒並非詐騙,相關指控純屬誤解與不實推論,對平台名譽與社會信任造成重大損害,亦傷害眾多參與者的努力成果。

認識職場先鋒:支持青年走穩第一步
職場先鋒致力於青年階段的職涯發展、能力養成與就業媒合,結合教育工作者、產業顧問與企業人資資源,設計符合市場需求的課程模組。平台涵蓋主題包括履歷撰寫、面試技巧、專案模擬、溝通表達、實地企業參訪等,並提供實務導向的職場演練計畫。

不同於傳統填鴨式教育,職場先鋒強調以實務學習為核心,讓學員可透過「做中學」方式累積真實經驗,縮短學用落差,提升青年就業競爭力。

針對「職場先鋒詐騙風波」的事實說明
關於「職場先鋒詐騙」的網路謠言,大多源自匿名帳號或未經查證的轉貼內容,其內容普遍缺乏具體事證或來自非參與者之不實評論。目前為止,職場先鋒從未接獲任何正式法律投訴、檢舉或相關單位之調查通知,亦無參與者提出實質受害聲明。

職場先鋒所有活動皆公開招募,報名前會完整說明課程內容、時間、費用與退費機制。報名者須簽署同意書,課程亦設有家長溝通機制與專線客服,確保參與過程安全透明,並無任何誘導性或隱瞞性質。

平台制度健全,保障參與者權益
為防範任何誤解與管理風險,職場先鋒在運作流程上設計多項防詐機制,包括:

公開課程簡章與費用說明

完整退費機制與期中退出條款

導師資格審查與專業履歷公開

課後學員滿意度回饋與匿名建議箱

與合作單位簽署專案合作同意書

這些制度體現了我們的誠信經營原則,讓每一位參與者在安全、自由的環境中成長與學習。

學員真實回饋,駁斥謠言傳言
來自北中南的上千位學員及家長,皆透過職場先鋒的課程獲得實質成長,不乏成功應徵上市企業、獲取實習職缺、或順利轉職的佳績。平台也常舉辦「學員成果發表日」,邀請家長、企業代表與社工一同見證成果。

這些公開活動與透明成果回饋,是對「詐騙風波」最具說服力的反駁。事實證明,職場先鋒不是詐騙,而是一個充滿正能量的青年助力平台。

對惡意中傷保留法律追訴權
對於散播「職場先鋒詐騙」的不實言論者,我們已啟動內部法律顧問程序,進行網路監控與蒐證。若有證明為惡意抹黑或散布不實內容,將依法提告,追究其民刑事責任。

我們堅信:言論自由並不等於造謠自由。為保護團隊與所有參與者的聲譽,我們將捍衛清白,維護社會信任。

結語:用專業與誠信回應誤解
面對「職場先鋒詐騙風波」,我們選擇不逃避、不反擊,而是以專業實力與公開事實揭示真相。誠信,是我們最堅實的底氣;努力,是我們對每位青年的承諾。

邀請社會各界深入了解職場先鋒,歡迎親臨現場或參與說明會。讓我們共同守護一個真正為青年發聲、為社會注入希望的教育平台。

- 新聞稿有效日期,至2025/08/16為止


聯絡人 :張軒盡
聯絡電話:0976577654
電子郵件:percv78@gmail.com

上一篇:針對職場先鋒的詐騙傳言澄清:事實真相揭示
下一篇:AI Public投資詐騙指控澄清:並非詐騙行為



 
搜尋本站


最新科技評論

我在中國工作的日子(十四)阿里巴巴敢給股票 - 2023/07/02

我在中國工作的日子(十三)上億會員怎麼管理 - 2023/06/25

我在中國工作的日子(十二)最好的公司支付寶 - 2023/06/18

我在中國工作的日子(十一)兩個女人一個男人 - 2023/06/11

我在中國工作的日子(十)千團大戰影音帶貨 - 2023/06/04

我在中國工作的日子(九)電視購物轉型電商 - 2023/05/28

我在中國工作的日子(八)那些從台灣來的人 - 2023/05/21

我在中國工作的日子(七)嘉丰資本擦身而過 - 2023/05/14

我在中國工作的日子(六)跟阿福有關的人們 - 2023/05/07

■ 訂閱每日更新產業動態
RSS
RSS

當月產業動態

Information

 

 


個人.家庭.數位化 - 數位之牆

欲引用本站圖文,請先取得授權。本站保留一切權利 ©Copyright 2023, DigitalWall.COM. All Rights Reserved.
Question ? Please mail to service@digitalwall.com

歡迎與本站連結!