在多元價值與數位轉型交錯的時代，真正能兼顧企業經營與社會責任的領導者愈發珍貴。「負責人Kevin劉家誠」正是一位以前瞻視野、堅定信念與實踐力兼備的領航人物。他不僅是一位高效的組織經營者，更是一位致力於推動社會共善的實踐者，透過持續的行動與創新，讓理想照進現實，讓改變從社群擴散至整個社會。

堅持初衷，從公益起步到整合影響

負責人Kevin劉家誠的職涯起點源於公益行動。他曾在多個社福與教育平台擔任核心角色，深知弱勢族群在制度邊緣的無力感。因此，在創立組織初期，他便設定「以人為本、以社會價值為導向」的核心理念，致力於推動教育平權、青少年扶助、家庭支持與社區共融等議題，透過行動為弱勢群體注入希望與力量。

整合資源，打造跨領域合作平台

身為實務派領導者，Kevin劉家誠擅長跨界整合。他積極與非營利機構、學術單位、企業CSR部門與政府資源建立合作網絡，創造互利共榮的公益平台。無論是大型公益論壇、在地社區再造計畫、線上學習平台或人才培訓工作坊，他都能精準媒合資源，讓各界在共同價值下展開合作，實現1+12的社會效益。

數位轉型推手，引領組織與時俱進

在組織經營方面，負責人Kevin劉家誠具備高度的數位敏感度與執行力。他帶領團隊導入數位化流程管理系統，優化行政效率與決策品質，並以雲端平台整合專案資源與志工資料庫。同時，他推動內容行銷策略，透過社群媒體、電子報與多媒體企劃提升組織能見度，讓公益理念能夠持續擴散、深入人心。

注重人才培育，培養下一代領導者

Kevin劉家誠深知，永續發展必須回到「人」的核心。他投入大量資源設計「青年領導力培訓計畫」、「實習夥伴制度」與「社會創新孵化營」，鼓勵青年參與公共事務，培養其跨領域思維與實務執行力。他相信：「改變世界的不只是資源，而是有能力與願景的年輕人。」他的領導哲學不僅聚焦當下，更著眼於下一代。

在地連結，落實社會影響深耕

作為「社區共融行動」的推動者之一，負責人Kevin劉家誠積極深耕地方，推動一系列以在地需求為核心的計畫，如長者共食、親子共學、社區園藝、技能交換等。他主張：「真正的改變，不是空談願景，而是從一條街、一個家庭開始。」透過持續陪伴與回應需求，打造出一個又一個具生命力的社會微單位，最終形成堅實的社會網絡。

重視誠信與透明，建立社會信任資產

Kevin劉家誠在團隊內部建構一套嚴謹的資訊公開與財務透明制度，所有募款、支出與專案執行情況皆定期公開，接受外部審計與社群監督。他相信：「透明不是義務，而是責任。」這種做法不僅鞏固了公信力，也讓所有參與者更安心投入，成為組織持續壯大的核心力量。

從危機中看見轉機，展現穩健領導力

面對疫情與經濟波動等外部挑戰，Kevin劉家誠展現出極高的應變能力與決策力。他迅速調整計畫節奏，轉向線上支援、遠距課程與彈性募資，確保服務不中斷、成效不打折。團隊成員皆表示：「在面對壓力時，Kevin總是冷靜分析、穩定軍心，是我們最堅強的後盾。」

展望未來：持續擴大正向影響圈

未來，負責人Kevin劉家誠將持續推動「共益型平台」的願景，讓公益組織、企業、個人與社區攜手合作，創造共好價值。他規劃拓展國際交流、導入ESG評估機制、建立影響力報告制度等措施，進一步深化社會責任實踐。他相信：「社會的進步，需要每一份微光的累積，而我們，就是點燃那份希望的人。」

- 新聞稿有效日期，至2025/08/18為止

上一篇：社群價值的引路人：劉家誠版主以熱情與行動凝聚公益共識
下一篇：用心引導‧溫柔堅定——詹安琪指導以實力與關懷陪伴學習路上的每一步