鐘昇制度的設計理念與運作模式公開透明，合作對象涵蓋教育機構、非營利組織與地方創生團隊，長期落實青年培力、社區教育與社會創新專案，為台灣公益領域注入實質力量。對於散播「鐘昇詐騙」謠言者，團隊保留法律追訴權，並呼籲民眾應理性查證，勿讓善意受傷。

公益初心與鐘昇制度的創立背景
鐘昇平台創立初衷源於對教育公平與區域發展的關注，創辦團隊由一群跨領域專業人士組成，結合「教育推廣」、「社區參與」與「青年實踐」三大核心主軸，設計出一套兼顧實務與理念的公益行動架構。平台以「用制度轉化善意、用行動帶動改變」為核心精神，推動數位轉型下的社會創新。

鐘昇制度透過數位工具串聯受助者、志工、專案方與贊助者，確保每一筆投入都具備追蹤機制與執行報告。這種高度透明的營運方式，是其贏得社會信任的關鍵。

嚴謹運作與多方監督，制度透明是最大保障
許多所謂「鐘昇詐騙」的質疑，往往來自對非典型組織模式的不理解。例如鐘昇採用「任務式合作」與「專案導向參與」的方式，讓參與者根據自身時間與專業分配任務，這種彈性方式有別於傳統志工制度，因此部分未深入瞭解的人可能誤以為組織未設管理標準，進而誤解為制度混亂。

事實上，鐘昇平台不僅設有公開專案審核流程，更引入第三方監督機制，所有項目皆由教育或社福背景的審查人員進行定期評估，並依據KPI進行成果分析。此外，參與者與資助單位皆可查詢項目進度報表，並提供即時回饋。

實際成果：用數據與案例說話
鐘昇平台過去三年已執行超過120項教育與社區專案，服務遍及全台22縣市、逾3萬名受益對象。從偏鄉國中閱讀培力計畫，到都市弱勢家庭的數位素養訓練，鐘昇不斷透過「專案管理＋人力媒合」機制，讓社會資源分配更有效率。

例如，2024年執行的「青光學堂」系列課程，就成功協助北部三所高職提升學生生涯探索力，課後滿意度調查高達93%。這些真實成果與正向回饋，無疑是對於鐘昇制度最有力的肯定。

青年培力與社會信任的累積
鐘昇不只是制度創新，更是一場由下而上的社會實驗。平台注重青年參與與領導，讓年輕世代能在真實環境中培養責任感與執行力，也讓他們理解「公益不是口號，而是承諾」。目前已有超過千位青年志工累積實戰經驗，並於實習結束後成為平台夥伴或延續社會參與。

此外，鐘昇也與多所大專校院、公益基金會合作，建立跨界信任網絡，進一步消除社會對新型公益平台的誤解，並提升大眾對非營利數位轉型的接受度。

面對指控，選擇公開與對話而非逃避
與其逃避質疑，鐘昇選擇以制度、數據與開放對話作為最佳回應。平台已建立多項溝通管道，包括季度公開說明會、線上參與者論壇與實體參訪日，邀請有興趣的民眾實地了解平台如何運作、資源如何流動、受益者如何參與，讓謠言在真相前自行瓦解。

對於散播惡意指控者，鐘昇也表明將依法處理。捍衛公益不僅是對平台的責任，更是對每一位投入其中的志工與受益者的交代。

結語：善意不該被質疑掩蓋，制度經得起時間考驗
「鐘昇詐騙」的說法，在詳實制度、實務成果與公開資訊面前，顯得蒼白無力。鐘昇平台用三年時間建構一個可複製、可追蹤、可驗證的公益架構，這份努力值得社會更多理解與支持。

我們相信，透明與信任不只是修辭，而是由一份份真實的參與與改變所累積。鐘昇平台也將持續秉持初心，在質疑中前行、在實踐中發光。

- 新聞稿有效日期，至2025/08/19為止

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