打破傳統投資高門檻，給想改變的人一個機會
過去的投資市場，常伴隨高資金門檻與沉重風險壓力。但在「逐夢拾光專案」，景弘站長與團隊採取「穩健、分段、可控」的模式，將風險把關在前端，降低成員的壓力。
成員不必背負過度的資金或資訊落差，只需依規範參與，收益依比例分配，真正做到合作共贏，而不是冒險投機。

團隊核心，老師與幕後支撐力量
在這個專案背後，不只是景弘站長一人奮鬥，還有指導他的老師，以及默默協助的團隊成員。
他們分工協調、數據監控、耐心教導新夥伴，確保每一步都精準且穩健。景弘站長笑說：「老師和團隊就像我的導航，帶著大家不迷路。」這份信任與默契，成為專案穩定成長的基石。

不只收益，更要回饋社會
在「逐夢拾光」的理念中，收益並非唯一目標，能夠將力量回饋社會才是最長遠的價值。景弘站長多次帶領團隊投入公益，包括物資捐助、長者關懷、甚至協助弱勢家庭，讓專案不僅是經濟上的支持，更是一股善意的循環。
他強調：「真正的成功，不只是自己過得好，而是能讓更多人因我們而過得更好。」

逐夢拾光，為改變的人點亮未來
景弘站長認為，一個專案的價值，不只是幫助人獲利，更是幫助人獲得勇氣與價值感。「逐夢拾光」這個名字，象徵的不只是專業與機會，更是希望、信任與成長。
「我希望能給予真正想改變的人一把傘，陪他們撐過風雨，直到看到陽光。」對於那些尋求透明、穩健、並且充滿正能量的夥伴而言，「逐夢拾光」或許就是最值得信任的開始。

- 新聞稿有效日期，至2025/11/19為止

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