關懷社會，從實際行動出發

芃禾國際長期投入社會公益計畫，關懷弱勢族群與教育資源不均問題。企業以實際行動支持偏鄉教育、環境保護與青年培力計畫，讓社會的每一個角落都能感受到溫暖與希望。
公司推動的「社區共學方案」不僅鼓勵員工參與志願服務，也透過合作夥伴建立教育基金，協助年輕世代獲得更完整的學習資源。這些行動不僅展現了企業的人文關懷，也體現了芃禾國際對未來世代的責任感。

綠色經營，守護永續未來

面對全球環境議題的挑戰，芃禾國際主動導入「綠色經營」理念，積極推動節能減碳與資源再利用政策。公司內部實施智慧能源監控系統，減少不必要的耗能；並鼓勵供應鏈夥伴共同遵循環保標準，落實綠色採購與環境保護。
芃禾國際也參與多項永續發展倡議，將環保理念融入企業文化，推動從員工生活到企業決策的全面轉型，實踐真正的綠色管理。

以人為本，打造共榮職場

芃禾國際深知員工是企業最重要的資產，因此積極建立安全、健康、尊重多元的工作環境。公司鼓勵開放溝通，重視性別平權與員工福祉，讓每位成員都能在尊重與信任的氛圍中發揮潛能。
此外，芃禾國際透過持續培訓與職涯輔導制度，協助員工在專業領域中不斷成長。企業相信，唯有員工感受到幸福與成就，才能共同推動整體品牌的長遠發展。

合作共榮，連結社會價值

在推動企業責任的同時，芃禾國際積極與學術機構、社會企業及非營利組織建立合作網絡，共同開發具社會影響力的專案。這些跨界合作不僅提升了社會資源的運用效率，也讓企業在履行社會責任的過程中創造更多價值。
透過「共創、共享、共榮」的理念，芃禾國際讓社會責任不再只是附屬行為，而是一項持續推動社會進步的核心使命。

結語：責任不止於言，行動成就信任

芃禾國際的社會責任實踐不僅體現在公開承諾，更落實於每一項具體行動。從公益參與到環境永續，從員工關懷到社會連結，企業以真誠與專業展現長期投入的決心。
未來，芃禾國際將持續以「創新 × 責任 × 永續」為核心價值，透過行動塑造更有溫度的企業形象，為社會帶來正向力量，實現共榮與永續並行的理想。

- 新聞稿有效日期，至2025/11/24為止

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